Sin embargo, el llamado pago triple no es un bono especial ni un depósito adicional que entreguen el IMSS y el ISSSTE, sino que se trata de la coincidencia de tres ingresos distintos, por lo que no todos los pensionados podrán recibirlos.

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Estos ingresos serán correspondientes al pago mensual de la pensión IMSS o ISSSTE, el aguinaldo de quienes tienen derecho a esta prestación y el apoyo bimestral de la Pensión para el Bienestar.

¿Cuándo cae el pago triple de las pensiones?

La mayor coincidencia de depósitos se espera durante noviembre, aunque las fechas varían según la institución y el programa al que pertenezca cada beneficiario.

En el caso del IMSS, el pago de la pensión correspondiente a noviembre está programado para el lunes 2 de ese mes. Durante ese mismo periodo, quienes tengan derecho al aguinaldo recibirán también esta prestación, que se entrega en noviembre.

A estos dos ingresos podría sumarse la Pensión para el Bienestar, cuyo apoyo correspondiente al bimestre noviembre-diciembre se distribuye de acuerdo con la letra inicial del primer apellido.

Para los pensionados del ISSSTE, el calendario contempla el depósito de la mensualidad de noviembre el 29 de octubre. Además, la primera parte del aguinaldo se entregará durante la primera quincena de noviembre, mientras que el apoyo de Bienestar se dispersará conforme al calendario oficial.

¿Quiénes podrán recibir los tres pagos?

El pago triple podría beneficiar a personas que cumplan con estas condiciones:

• Recibir una pensión mensual del IMSS o del ISSSTE.
• Tener derecho al aguinaldo de su régimen de jubilación.
• Ser beneficiarias de la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores.

En el caso del IMSS, no todas las modalidades de pensión incluyen aguinaldo. Por ejemplo, quienes se jubilaron por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez bajo la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 tienen derecho a esta prestación.

Por ello, recibir una pensión mensual no garantiza automáticamente el pago triple.

¿Ya fecha para la Pensión Bienestar de noviembre?

Hasta el momento, no se ha publicado el calendario oficial de pagos correspondiente al bimestre noviembre-diciembre de 2026. La distribución suele realizarse de manera escalonada, de acuerdo con la primera letra del apellido de cada beneficiario.

Por esta razón, quienes esperan recibir los tres ingresos deberán estar atentos a las fechas que anuncien el IMSS o el ISSSTE, según sea el caso, y la Secretaría de Bienestar.

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El PIB mide el valor monetario de los bienes y servicios producidos en un año determinado. En este contexto, no es de extrañarse que los estados “más ricos” del país sean la zonas mayor conurbadas, donde las empresas se asientan, y aportan mas PIB a las arcas del país.

¿Cuál es el estado con mayor PIB en México?

La Ciudad de México es indiscutiblemente la entidad más dinero produce. Su PIB, de 4.3 billones de pesos, es gracias a su robusto sector servicios, así como a su creciente industria tecnológica y manufacturera. La infraestructura avanzada y la alta concentración de recursos humanos capacitados la convierten en una opción primordial para la inversión.

En términos nominales, las entidades con mayor aportación al PIB nacional fueron:

1. Ciudad de México: 14.8%
2. Estado de México: 9.1%
3. Nuevo León: 7.9%
4. Jalisco: 7.5%
5. Guanajuato: 4.4%
6. Veracruz: 4.3%
7. Baja California: 3.9%
8. Chihuahua: 3.9%
9. Coahuila: 3.7%
10. Puebla: 3.5%

Durante el año pasado, el PIB nacional registró una variación anual de 1.4% en términos reales. En este periodo, 22 entidades incrementaron su PIB, nueve lo disminuyeron, mientras que Baja California no registró una variación significativa. Las 10 entidades con mayor crecimiento fueron:

1. Quintana Roo: 13.2%
2. San Luis Potosí: 8.0%
3. Oaxaca: 7.6%
4. Campeche: 7.5%
5. Aguascalientes: 6.2%
6. Yucatán: 5.4%
7. Sonora: 4.7%
8. Ciudad de México: 4.3%
9. Querétaro: 4.2%
10. Michoacán: 4.2%

¿Qué es el PIB?

El Producto Interno Bruto (PIB) es un indicador económico que mide el valor monetario total de los bienes y servicios producidos en un país durante un período determinado. Asimismo, este cálculo incluye tanto productos tangibles, como alimentos, vehículos o maquinaria, como servicios intangibles, tales como los educativos o sanitarios.

Esto datos suelen ser difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), permitiendo dar seguimiento a la dinámica de las entidades federativas, sus respectivas actividades económicas y su participación nacional. Por ejemplo, un PIB en crecimiento sugiere un entorno favorable para la inversión y la creación de empleo.

Asimismo, también existe el Producto Interno Bruto por entidad federativa (PIBE), creado con base del Sistema de Cuentas Nacionales de México (SCNM) y proporciona información en valores corrientes, a precios constantes, índices de precios implícitos e índices de volumen físico, con sus respectivas variaciones anuales.

Se trata de Jorge Hank Rhon. Reconocido como uno de los empresarios más influyentes del país, su figura genera tanto admiración como controversia. Conocido popularmente como el “hombre de las apuestas”, es dueño de Grupo Caliente, el conglomerado de apuestas más grande de México, amasando una gran fortuna a lo largo de su vida.

Su figura pública combina poder económico, influencia política y un imperio diversificado que lo ha convertido en una figura central dentro del mundo empresarial mexicano. Si quieres conocer más, te compartimos detalles de su vida y a cuánto asciende su fortuna en 2026.

¿Quién es Jorge Hank Rhon?

Nacido en CDMX en 1956, Jorge Hank Rhon es hijo de Carlos Hank González, un destacado político y empresario priista que fue gobernador del Estado de México y considerado uno de los hombres más poderosos de su tiempo. A temprana edad, Jorge mostró interés por los negocios, logrando abrirse paso en distintos sectores.

A lo largo de su vida, ha sido tanto empresario como político. Jorge Hank Rhon fue presidente municipal de Tijuana entre 2004 y 2007. Ha sido candidato a la gubernatura de Baja California en dos ocasiones, la más reciente en 2021 por el Partido Encuentro Solidario. No obstante, su huella está en el mundo empresarial.

El empresario ha desarrollado un emporio ligado al entretenimiento, el deporte y las apuestas. Su vida privada también ha llamado la atención, pues es padre de una numerosa familia y se ha mantenido en el centro de los reflectores mediáticos. La mayor parte de su fortuna proviene de Caliente.

Grupo Caliente opera más de 200 casas de apuestas en México y América Latina, además de terminales electrónicas de juego en 19 estados. También es propietario del Hipódromo y Galgódromo Agua Caliente en Tijuana, del hotel y casino Pueblo Amigo, y del Estadio Caliente, sede del Club Tijuana Xolos.

De hecho, es dueño de los Xolos, equipo de fútbol de la Liga MX que alcanzó reconocimiento nacional e internacional tras conquistar el campeonato en 2012. Aunque ya no es dueño del Querétaro, su empresa sigue siendo el principal patrocinador de la Liga MX, lo que refuerza su presencia en el fútbol mexicano.

Otro aspecto peculiar es su afición a los animales exóticos. Es propietario de un zoológico privado en Tijuana, considerado uno de los más importantes del país. No obstante, esto le ha generado críticas por el manejo de especies en cautiverio. A pesar de ello, sigue siendo de las figuras más influyentes.

De acuerdo a la última publicación realizada por la revista Forbes, la fortuna de Jorge Hank Rhon ronda los 4.2 mil millones de dólares. Su patrimonio, respaldado por el éxito de Grupo Caliente, lo mantiene como uno de los empresarios más poderosos de México, además del más importante de Baja California.

La elección de una administradora puede ser relevante, ya que los rendimientos generados durante la vida laboral influyen en el monto acumulado para la pensión. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) pone a disposición herramientas digitales y reportes de transparencia para facilitar el trámite de cambio entre Afores.

¿Qué pasa con el dinero al cambiar de Afore?

Cambiar de Afore no implica perder el dinero acumulado en tu cuenta para el retiro. Cuando un trabajador realiza un traspaso, los recursos de su Cuenta Individual pasan de la Afore actual a la nueva administradora. Las aportaciones realizadas anteriormente no desaparecen ni deben retirarse para completar el cambio.

Por ello, no es necesario solicitar un retiro de dinero para cambiar de administradora. El procedimiento se realiza directamente entre las Afore y mediante los mecanismos autorizados por la CONSAR. Al finalizar el proceso, el trabajador puede consultar su nueva cuenta para verificar que el saldo y los movimientos correspondientes hayan sido registrados correctamente.

Las Afore tienen como objetivo gestionar los recursos depositados en las cuentas individuales de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). La cuenta individual pertenece al trabajador y lo acompaña durante toda su vida laboral.

¿Cómo cambiar de Afore en 2026?

Según CONSAR, existen dos formas de hacerlo:

• Directamente en la Afore de interés.
• A través de la app AforeMóvil.

Para quienes prefieren hacerlo desde la aplicación, el procedimiento es el siguiente:

1. Descargar e ingresar a la aplicación AforeMóvil con la CURP, número celular y correo electrónico registrado.
2. Entrar al menú de servicios y seleccionar la opción “Cambio de Afore”.
3. Elegir entre las opciones “Cambio de Afore digital” o “Cambio de Afore presencial”.
4. Crear el expediente necesario para continuar con el trámite.
5. En caso de ser requerido, acudir a una sucursal para integrar el expediente.
6. Finalizar el proceso desde la aplicación.

Si el trabajador decide acudir directamente con la administradora de su preferencia, deberá seguir estos pasos:

1. Elegir la Afore a la que desea trasladar sus recursos.
2. Consultar si la institución permite realizar el trámite en línea o requiere acudir a una sucursal.
3. Presentar documentos como identificación oficial vigente con fotografía, CURP y Número de Seguridad Social (NSS).

Es importante precisar que, de acuerdo con CONSAR, quienes tienen planeado cambiar de Afore antes de cumplir un año con la institución, pueden hacerlo, pero solo con determinadas instituciones. El trámite de traspaso tiene un plazo máximo de 20 días hábiles una vez firmada la solicitud, sujeto a las condiciones y validaciones correspondientes.

¿Qué Afore es mejor y cómo evaluar a las administradoras?

Para determinar qué entidad ofrece las mejores condiciones de resguardo y administración, la autoridad financiera recomienda basarse en indicadores operativos y reportes públicos consolidados. La CONSAR emite periódicamente este reporte de transparencia que permite monitorear el desempeño estructural y operativo de cada una de las Afores.

¿Cómo localizar mi Afore?

Recuerda que todos los trabajadores tienen derecho a saber dónde está su Afore y elegir la entidad financiera de su elección. Para ello, existen las siguientes herramientas:

• Llamar por teléfono sin costo a SARTEL: 55 1328 5000.
• Por internet a través del portal AforeWeb, ingresando al apartado Localiza tu Afore.
• A través de la App AforeMóvil.

Sin embargo, acceder a uno de los departamentos de Torre Mítikah requiere una inversión que está fuera del alcance de muchos bolsillos, pues se trata de una experiencia que combina exclusividad y lujo en una "ciudad vertical".

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Ubicada en la zona de Xoco, en la alcaldía Benito Juárez, esta torre forma parte de un complejo que integra viviendas, oficinas y un centro comercial, bajo una propuesta que busca concentrar distintos servicios en un mismo lugar.

¿Cuánto cuesta un departamento en Torre Mítikah?

La torre cuenta con 9 modelos de departamentos, cuyas características cambian según la superficie, la distribución de las habitaciones, los baños y los espacios de estacionamiento. Las viviendas tienen tamaños que van desde los 135 hasta los 314 metros cuadrados, aunque las dimensiones y los precios pueden variar de acuerdo con el piso y las características de cada unidad.

Entre las opciones más accesibles se encuentra el modelo 2RF, de 135 metros cuadrados. Tiene dos recámaras, dos baños y espacios comunes para sala y comedor. Aunque no cuenta con las vistas panorámicas de los niveles superiores, ofrece iluminación natural en las habitaciones y las áreas principales.

De acuerdo con información de portales inmobiliarios, algunos de los departamentos de menor precio rondan los 12.7 millones de pesos, una cifra que puede aumentar considerablemente conforme crecen la superficie y la altura.

En el otro extremo están los penthouses, ubicados en los niveles superiores y diseñados en dos plantas. Estas viviendas cuentan con tres recámaras, baños completos, medio baño para visitas y cuarto de servicio con baño propio. También pueden incluir hasta tres cajones de estacionamiento y amplias áreas iluminadas.

Sus precios pueden superar los 35 millones de pesos, dependiendo de la unidad y sus características. Para quienes buscan rentar en la torre, las mensualidades también son elevadas: algunos departamentos pueden rebasar los 70 mil pesos al mes.

Amenidades y servicios de lujo

Más allá de las dimensiones de las viviendas, Torre Mítikah ofrece una serie de amenidades para sus residentes, entre ellas gimnasio, spa, sauna, alberca, salón de yoga, sala de cine, ludoteca y espacios recreativos para niños y adultos.

Uno de sus principales atractivos es el acceso directo al centro comercial Mítikah, donde hay tiendas, restaurantes y opciones de entretenimiento sin necesidad de salir del complejo en automóvil.

La torre también cuenta con vigilancia las 24 horas, accesos controlados y servicios de atención para recibir paquetes y coordinar visitas.

Vivir en Torre Mítikah significa mucho más que ocupar un departamento en las alturas: es acceder a un estilo de vida que combina comodidad, servicios y exclusividad, con precios que reflejan el carácter de uno de los desarrollos residenciales más lujosos de la CDMX.

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Aunque existen empleos y hogares que superan con facilidad ese monto, llegar a los 30 mil pesos mensuales no es algo que esté al alcance de la mayoría de la población.

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De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), una parte importante de los mexicanos se concentra en los niveles de ingresos más bajos, mientras que los hogares con mayores recursos representan una proporción mucho menor.

¿Cuántos mexicanos ganan más de 30 mil pesos?

Las cifras del INEGI permiten ubicar a quienes reciben 30 mil pesos o más dentro de los sectores con ingresos relativamente altos en comparación con el promedio nacional.

De hecho, estimaciones basadas en la distribución de ingresos apuntan a que alrededor de entre 10% y 15% de los trabajadores o los hogares se encuentran en niveles que superan los 30 mil pesos mensuales, dependiendo de si se considera el ingreso de una persona o el dinero que recibe una familia en conjunto.

Esto significa que ganar 30 mil pesos al mes todavía coloca a una persona en un grupo reducido frente al promedio de la población.

La diferencia se vuelve todavía más evidente cuando se observa cómo se divide la población mexicana por niveles socioeconómicos.

¿A qué clase social pertenece alguien que gana 30 mil pesos?

El INEGI ha estimado que 42.2% de la población pertenece a la clase media, mientras que 56.6% se encuentra en la clase baja y alrededor de 1.2% corresponde a la clase alta, de acuerdo con el estudio sobre clases sociales elaborado por el instituto.

Dentro de la clase media, sin embargo, existen diferencias importantes. No es lo mismo el hogar que apenas alcanza a cubrir sus gastos que aquel que cuenta con ingresos suficientes para ahorrar, viajar, adquirir bienes o tener un mayor margen ante una emergencia.

Por ello, un ingreso de 30 mil pesos mensuales suele asociarse con los sectores de mayores ingresos dentro de la clase media, aunque no existe una cantidad específica que por sí sola determine oficialmente a qué clase social pertenece una persona.

Así, los 30 mil pesos marcan una diferencia importante frente a la realidad de millones de mexicanos. No significa automáticamente pertenecer a la clase alta ni garantiza una determinada calidad de vida, pero sí representa un ingreso que se encuentra por encima de buena parte de los hogares del país.

La cifra también ayuda a entender por qué un sueldo de 30 mil pesos puede considerarse elevado en México: es un nivel de ingresos que una proporción relativamente pequeña de la población logra alcanzar, especialmente cuando se habla del dinero que recibe una sola persona y no de la suma de todos los ingresos de un hogar.

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Eugenio López Rodea era hijo de Vicente López Resines, fundador de La Costeña. Sin embargo, en lugar de limitarse a continuar con el negocio familiar, decidió emprender por su cuenta y apostar por un mercado diferente. De esa decisión nació Jumex, una empresa que terminaría convirtiéndose en uno de los grandes nombres en México.

La historia de Eugenio López Rodea, el fundador de Jumex

Trabajar en La Costeña le había dado a López Rodea una escuela empresarial desde muy joven. Conocía el negocio de los alimentos desde dentro y había aprendido junto a su familia cómo hacer crecer una compañía. Su padre, Vicente López Resines, había comenzado décadas antes con una pequeña tienda de abarrotes en Tlatelolco.

En este puesto, la familia vendía chiles en vinagre, y posteriormente desarrolló procesos de producción y esterilización que permitieron llevar aquellos productos a una escala mucho mayor. López Rodea conocía esa historia, pero en lugar de limitarse a continuar el camino de La Costeña, encontró una oportunidad para desarrollar un proyecto propio.

En 1961, cuando tenía 26 años, fundó Empacadora de Frutos y Jugos, conocida como Frugo, con una plantilla inicial de alrededor de 20 trabajadores. La operación comenzó de manera modesta. De hecho, su primer producto fue durazno procesado, presentado en una lata de apenas 150 mililitros.

De esta manera, mientras La Costeña había construido su crecimiento alrededor de conservas y alimentos procesados, López Rodea concentró su nueva empresa en el procesamiento y envasado de frutas y jugos, encontrando su propio espacio en el mercado de alimentos mexicanos.

De Frugo a Jumex

Tres años después, en 1964, comenzó el proceso para registrar la marca Jumex (Jugos de México). También apareció uno de los elementos que terminarían convirtiéndose en parte de la identidad de la empresa: la pequeña lata azul. La apuesta de López Rodea fue concentrarse en una categoría distinta a la de La Costeña.

Con el paso de las décadas, aquella pequeña empacadora dejó de ser un proyecto relativamente modesto para convertirse en una de las compañías más reconocibles del sector de bebidas en México. Jumex desarrolló nuevas presentaciones y productos, amplió su capacidad de producción y comenzó a llevar sus bebidas a otros países.

López Rodea también dejó una característica que marcaría a la compañía en las siguientes décadas: el carácter familiar de su propiedad. Esa continuidad permitió que el apellido López siguiera ligado a la empresa incluso después de la muerte de su fundador en 2022.

Dos empresas nacidas de una misma familia

Más de seis décadas después de que López Rodea pusiera en marcha su propio proyecto empresarial, Jumex y La Costeña siguen siendo dos compañías relevantes dentro de la industria mexicana de alimentos y bebidas. La historia muestra cómo, dentro de una misma familia empresarial, pueden surgir compañías completamente distintas.

En palabras atribuidas a López Rodea y citadas por medios mexicanos, la idea detrás de emprender un segundo negocio era sencilla: “una empresa no basta para darle de comer a toda la familia”. Actualmente, Eugenio López Alonso es el heredero de Jumex, creando también la Fundación Jumex Arte Contemporáneo.

El proyecto contempla más de 1,300 nuevos empleos y se desarrollará entre 2026 y 2029.

El anuncio se realizó durante la conferencia La Mañanera, encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en Palacio Nacional, donde representantes de la compañía detallaron los planes de expansión de su operación en México.

La inversión permitirá fortalecer las capacidades de manufactura, logística y las cadenas productivas vinculadas con la fabricación de los productos LEGO.

LEGO prepara una nueva expansión en Nuevo León

Nancy Sánchez Moya, directora general y vicepresidenta senior de Manufactura para América de LEGO, explicó que el proyecto tendrá un periodo de ejecución de 2026 a 2029.

La directiva recordó que LEGO comenzó sus operaciones en Nuevo León en 2008 y que desde entonces la compañía ha mantenido una trayectoria de crecimiento en el estado.

La nueva inversión contempla 62,000 metros cuadrados de infraestructura industrial, además de tecnología de punta para ampliar las capacidades de producción de la empresa.

“Lo que anunciamos hoy no es un proyecto aislado, es el siguiente capítulo de una historia de crecimiento para Grupo Lego que hemos construido en Nuevo León”, señaló Sánchez Moya.

La ejecutiva añadió que la decisión refleja la confianza de la compañía en México y, particularmente, en el talento y las capacidades manufactureras que ha encontrado en Nuevo León.

Más de 1,300 nuevos empleos

Uno de los principales efectos anunciados del proyecto será la creación de más de 1,300 nuevos puestos de trabajo en Nuevo León.

De acuerdo con el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, se trata de empleos que se prevén como parte de la expansión de las operaciones de LEGO en el estado.

Ebrard destacó que la inversión también permitirá fortalecer una cadena de producción que involucra distintos materiales necesarios para fabricar los productos de la compañía.

Para producir un LEGO se requiere una amplia red de proveedores que incluye materiales como polímeros, solventes, adhesivos, siliconas y otros plásticos, explicó el funcionario.

La expansión, por tanto, no solo está relacionada con la infraestructura de la compañía, sino también con las cadenas productivas, logísticas y manufactureras que participan en su operación.

México alberga la planta más grande de LEGO

Durante el anuncio, Nancy Sánchez Moya destacó la relevancia que tiene México dentro de la estrategia de manufactura de LEGO.

La directiva afirmó que la compañía cuenta en el país con la planta más grande del mundo y aseguró que el grupo pretende continuar sus operaciones en México durante muchos años.

“Tenemos la planta más grande del mundo en México”, afirmó Sánchez Moya al explicar la importancia que tiene el país para la compañía.

La nueva inversión busca consolidar esa presencia y ampliar las capacidades de manufactura de LEGO en Nuevo León.

Sheinbaum destaca la confianza de LEGO en México

La presidenta Claudia Sheinbaum celebró el anuncio y destacó que la decisión de LEGO representa una señal de confianza en México.

Durante su conferencia en Palacio Nacional, la mandataria señaló tres aspectos que consideró relevantes de la inversión: la elección de México por parte de la empresa, el trabajo realizado por el equipo de LEGO en el país y el impacto que tendrá en la economía y las exportaciones.

“Esta inversión es muy importante, no sólo por haber escogido a México, que habla de confianza en nuestro país”, expresó Sheinbaum.

La presidenta también destacó la contribución que realiza la compañía a la economía nacional mediante sus operaciones manufactureras y de exportación.

LEGO no prevé reducir el precio de sus productos

La nueva inversión estará destinada a ampliar y fortalecer la capacidad industrial de LEGO, pero no contempla una reducción en el precio de sus productos.

Sánchez Moya explicó que los productos de la compañía mantienen características de calidad y durabilidad que forman parte de su propuesta.

La directiva señaló que los productos pueden durar durante varias generaciones, por lo que la expansión no debe interpretarse como una medida destinada a reducir los precios al consumidor.

La inversión forma parte del Plan México

Marcelo Ebrard vinculó el anuncio de LEGO con uno de los objetivos del Plan México, particularmente el impulso a la expansión de la industria y al fortalecimiento de las cadenas productivas.

El secretario de Economía también presentó durante la conferencia cifras sobre la inversión extranjera directa.

Según los datos expuestos por Ebrard, durante el primer semestre del año la inversión extranjera directa en México alcanzó aproximadamente 35,000 millones de dólares, mientras que existen otros 14,000 millones de dólares en inversiones anunciadas.

El funcionario añadió que durante los últimos meses del año se presentarían nuevas inversiones que, de acuerdo con sus previsiones, podrían elevar el monto anunciado hasta más de 20,000 millones de dólares adicionales.

Una apuesta de largo plazo por México

La inversión anunciada por LEGO representa una nueva etapa de expansión para las operaciones de la compañía en Nuevo León.

El proyecto, que se desarrollará entre 2026 y 2029, contempla 400 millones de dólares de capital, 62,000 metros cuadrados de infraestructura industrial y más de 1,300 nuevos empleos.

Para la empresa, la expansión responde al crecimiento global del Grupo LEGO y consolida el papel que México desempeña dentro de su estrategia de manufactura.

Para Nuevo León, el proyecto supone además una ampliación de las capacidades industriales y de la cadena de proveedores vinculada con la producción de la compañía.

El anuncio realizado en Palacio Nacional coloca nuevamente a Nuevo León como escenario de una importante inversión manufacturera y confirma, de acuerdo con la propia compañía, su intención de seguir creciendo en México durante los próximos años.

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Un análisis internacional elaborado por Remitly, a partir de los modelos econométricos de la Universidad de Purdue y mediciones de costo de vida de Numbeo, calculó que el promedio global para alcanzar este estado oscila ampliamente según la geografía, fijando en $25,164 USD ($452,952 MXN) anuales el umbral para México y en $134,827 USD ($2,426,886 MXN) para Estados Unidos.

Saciedad de ingresos: la ciencia detrás del valor monetario del bienestar

La teoría de la saciedad de ingresos, documentada en publicaciones académicas en Comportamiento de la Naturaleza Humana (Nature Human Behaviour), establece que la relación entre salario y felicidad no es lineal ni infinita.

Las evaluaciones de vida tienden a equilibrarse en un punto fijo cuando se cubren de forma predecible las necesidades de seguridad material, vivienda, salud y recreación básica; superado este valor, factores no materiales como la autonomía laboral, el tiempo libre y las redes comunitarias asumen el peso principal del bienestar.

A nivel global, la dispersión de este umbral es profunda entre continentes:

• Islandia: Registra el valor más alto del mundo con $163,579 USD ($2,944,422 MXN) anuales, sostenido por un costo de vida elevado pero respaldado por el segundo lugar global en el World Happiness Report 2025.
• Estados Unidos: Muestra un costo promedio nacional de $134,827 USD ($2,426,886 MXN), situándose como el quinto país más caro del mundo para alcanzar la satisfacción plena.
• Reino Unido: Requiere £89,959 GBP ($120,248 USD ($2,164,464 MXN)) en promedio, con Londres situándose en £116,097 GBP ($155,187 USD/$2,793,366 MXN).
• Etiopía: Presenta la cifra más baja del listado con $10,176 USD ($183,168 MXN), aunque su salario medio anual de $777 USD ($13,986 MXN) deja este umbral fuera del alcance del grueso de su población activa.

En Eslovenia, el salario promedio de $42,754 USD ($769,572 MXN) supera en un 16.3% el costo necesario para la saciedad de bienestar ($36,769 USD/$661,842 MXN). Este equilibrio obedece a políticas públicas institucionales que integran métricas de bienestar subjetivo en el presupuesto estatal y la regulación laboral.

Países vecinos como Letonia (con una cobertura salarial del 84.7%) y Polonia (con 74.5%) reflejan que la estabilidad de precios y los esquemas de seguridad social reducen la presión monetaria sobre el bienestar individual.

Estados Unidos: una brecha interna de más de $73,000 USD ($1,314,000 MXN) entre metrópolis

En Estados Unidos, el promedio federal de $134,827 USD ($2,426,886 MXN) anuales es cubierto en un 55.8% por el salario medio nacional $75,300 USD ($1,355,400 MXN), lo que refleja una brecha material significativa.

No obstante, al evaluar las 50 ciudades más pobladas, los datos demuestran que el costo de vida local y el mercado inmobiliario alteran drásticamente el punto de saciedad financiera.

La cúspide del costo del bienestar en territorio estadounidense la encabeza la costa este y las ciudades insulares o tecnológicas, donde la vivienda presiona al alza los presupuestos familiares:

• Nueva York, NY: Es la ciudad con la saciedad de ingresos más alta del país, registrando $195,969 USD ($3,527,442 MXN) anuales, lo que representa $61,142 USD ($1,100,556 MXN) por encima de la media nacional. El alquiler en la metrópoli se ubica un 149% sobre el promedio estadounidense.
• Honolulu, HI: Ocupa el segundo lugar con un umbral de $192,441 USD ($3,463,938 MXN), derivado de su condición geográfica y los costos logísticos de bienes de consumo.
• San Francisco, CA: Se posiciona en tercer lugar con $191,266 USD ($3,442,788 MXN), seguida por Seattle, WA con $176,960 USD ($3,185,280 MXN) y Washington, D.C. con $171,081 USD ($3,079,458 MXN).

En el extremo opuesto, las ciudades del Medio Oeste y del sur del país exhiben requerimientos financieros sensiblemente más accesibles para garantizar la estabilidad:

• Cincinnati, OH: Registra la cifra más baja entre las 50 metrópolis evaluadas, con un umbral de $122,480 USD ($2,204,640 MXN) al año, un 37.5% menor que el valor registrado en Nueva York.
• San Antonio, TX: Requiere un ingreso de saciedad de $123,656 USD ($2,225,808 MXN), formando parte de un bloque de ciudades texanas con costos contenidos junto a Houston ($125,224 USD ($2,254,032 MXN)) y Austin ($130,123 USD ($2,342,214 MXN)).
• Albuquerque, NM: Marca un requerimiento anual de $123,852 USD ($2,229,336 MXN), confirmando la ventaja de coste de vida de los centros urbanos interiores frente a los polos costeros.

El panorama en México: el costo de felicidad en 20 ciudades principales

El referente nacional para México se establece en $25,164 USD ($452,952 MXN) anuales. Al ajustar este parámetro mediante el índice de costo de vida y vivienda de Numbeo en las metrópolis del país, se observan variaciones de hasta 35% entre las distintas regiones.

Las estimaciones anuales requeridas para alcanzar la saciación de ingresos en 20 ciudades clave de México son:

San Miguel de Allende y Monterrey encabezan el listado nacional debido al alto valor inmobiliario y la presión inflacionaria local. En contraste, metrópolis con alto dinamismo cultural como Oaxaca o Veracruz requieren hasta $7,740 USD ($139,320 MXN) menos al año para alcanzar la misma cota de estabilidad.

A pesar de que el salario promedio registrado ante instituciones formales dista de cubrir este umbral en su totalidad, los informes del Reporte de Felicidad Globlal subrayan que en México y Latinoamérica el capital social, la cohesión familiar y el soporte comunitario amortiguan la brecha monetaria, aportando hasta 2.3 puntos en las escalas de evaluación de vida independientemente del nivel salarial.

Conclusión

Los datos confirman que el dinero opera como un habilitador de tranquilidad hasta el punto en que disipa la incertidumbre material, pero deja de generar dividendos emocionales una vez satisfecho ese piso.

La lección de modelos como el de Eslovenia, la gran disparidad territorial estadounidense y la relativa accesibilidad de ciudades mexicanas intermedias evidencian que el verdadero reto radica en políticas de ingreso y contención de costos básicos que acerquen los ingresos reales a estos techos de saciedad.

Fuentes:

• Remitly.com
• Numbeo.com
• Felicidad, saciación de ingresos y puntos de inflexión en todo el mundo

En 2026, dos mujeres encabezan la lista de las más acaudaladas del estado. No provienen de linajes empresariales tradicionales ni recibieron grandes herencias; su patrimonio es resultado de estrategia, visión de mercado y expansión sostenida, teniendo fortunas que superan los cientos de millones de dólares que impactan en todo México en 2026.

¿Quiénes son las mujeres más ricas de Jalisco en 2026?

El punto en común entre Blanca Treviño y Lorenza Lazo es haber comenzado desde cero en sectores altamente competitivos. Aunque sus industrias son distintas, ambas lograron consolidar compañías que hoy tienen influencia más allá de Jalisco. Cada una desde su propio universo profesional representa el nuevo rostro del poder femenino en México.

¿Quién es Blanca Treviño y cómo se ganó su fortuna?

Blanca Treviño, CEO y presidenta de Softtek, es considerada una de las mujeres más poderosas del sector tecnológico en América Latina. Aunque nació en Monterrey, su impacto en Jalisco es enorme gracias a los centros de desarrollo digital que su empresa opera en la región.

Desde los años 80, Treviño apostó por el desarrollo de talento en ingeniería y soluciones de software cuando el mercado tecnológico nacional apenas comenzaba a despegar. Con una fortuna superior a los 400 millones de dólares, Treviño no solo dirige una firma global de tecnología, también se convirtió en referente para miles de mujeres.

La expansión internacional de Softtek la llevó a competir en Estados Unidos, Europa, Asia y América Latina, ofreciendo servicios de transformación digital, automatización e inteligencia artificial a grandes corporativos. Actualmente, su empresa compite en mercados internacionales y su modelo de negocio demuestra que una firma mexicana puede liderar procesos de transformación digital.

¿Quién es Lorenza Lazo y por qué es un ícono en Guadalajara?

Del otro lado del espectro (moda, lujo y estilo) está Lorenza Lazo, fundadora de Lorenza Moda, una de las marcas más exclusivas y reconocidas del Occidente de México. Su imperio, valorado en más de 250 millones de dólares, comenzó como un proyecto íntimo y se convirtió en un referente nacional.

El crecimiento fue gradual pero constante. Lazo apostó por una estrategia basada en experiencia de compra, posicionamiento aspiracional y selección cuidadosa de marcas y colecciones. Su carrera es una mezcla perfecta entre visión comercial, estética contemporánea y un entendimiento profundo de lo que las mujeres quieren vestir.

Su presencia también ha influido en la profesionalización del retail en Jalisco, impulsando estándares más altos en diseño, atención al cliente y estrategia comercial.

Blanca Treviño y Lorenza Lazo representan dos rutas distintas hacia el poder económico. Una desde la tecnología global; la otra desde el comercio especializado. En 2026, sus fortunas no solo reflejan éxito individual, sino la transformación del ecosistema empresarial del estado.

Y es que los pilotos aviadores son personas cuya labor requiere de una amplia formación y especialización, puesto que son los profesionales clave que hacen posible este transporte, así que su sueldo también se ha posicionado como uno de los más buscados por los egresados que se abren camino en dicha rama.

Los aviones, pertenecientes a diversas empresas, echan mano de tripulaciones conformadas por pilotos y sobrecargos, los cuales perciben salarios en diferentes rangos, puesto que cada una de las aerolíneas cuenta con tabuladores que ofrecen mayores o menores sueldos. A continuación te compartimos los detalles sobre el ingreso promedio en Aeroméxico.

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¿Cuánto gana un piloto aviador en Aeroméxico?

Aeroméxico es una de las aerolínea más grandes de México, fundada en 1934. Esta empresa ofrece servicios de transporte aéreo de pasajeros y carga a nivel nacional e internacional. Actualmente, opera una flota diversa de aviones, incluyendo Boeing y Airbus, y cuenta con una red de rutas que conecta México con más de 80 destinos.

Según la plataforma Glassdoor, en el cual empleados o exempleados de diversas empresas pueden dar a conocer datos sobre salarios o evaluaciones, el salario promedio de un piloto aviador en Aeroméxico va de 38 mil hasta los 51 mil pesos mexicanos. Si bien la cifra corresponde a una aproximación, el rango es más amplio.

En general, se estima que los salarios van desde los 40 mil hasta los 70 mil pesos, aproximadamente, según rango, experiencia y tipo de aeronave, ya que la cifra puede variar de acuerdo con la jerarquía establecida al interior de las empresas, así como las responsabilidades que tenga cada piloto.

Por ejemplo, un piloto comercial puede esta percibiendo un sueldo de 42 mil pesos por una jornada de ocho horas horas laborales y un día de descanso, mientras que un piloto de helicóptero gana un sueldo aproximado de 32 mil pesos. Cabe mencionar que a dichas cifras se pueden añadir diversos conceptos y bonos estipulados.

Además del salario base, los pilotos de aviación a menudo reciben beneficios adicionales como bonificaciones, seguros y compensaciones por horas de vuelo extra, lo cual puede elevar el ingreso total anual, de acuerdo con la información difundida en el sitio web.

¿Qué se necesita para ser piloto?

Para convertirse en piloto aviador se debe cursar la carrera de Piloto Aviador Comercial que se oferta en distintas escuelas o incluso hay aerolíneas como Aeroméxico que tienen su propio centro de formación. Se requieren habilidades técnicas, físicas y mentales. Entre las características clave de los pilotos se encuentran:

• Alta responsabilidad y concentración
• Toma de decisiones críticas bajo presión
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Horarios irregulares y largas horas de trabajo
• Requisitos de salud y condición física estrictos
• Entrenamiento continuo y certificaciones especializadas
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva
• Manejo del estrés y la ansiedad
• Disciplina y atención al detalle
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes

Todo esto se combina con la emoción de volar y la oportunidad de explorar nuevos destinos. La mayoría de estos planes de estudio combinan un aprendizaje teórico combinado con la experiencia de vuelo. Los requisitos suelen ser documentos oficiales y de haber concluido el nivel bachillerato o licenciatura, como otras carreras.

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Y es que pertenecer a una clase social no depende únicamente del sueldo mensual. También influyen factores como el acceso a servicios, el nivel educativo, la estabilidad laboral, el tipo de vivienda e incluso la capacidad de ahorro de una familia.

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De acuerdo con estimaciones del Inegi para 2026, una persona o familia puede ubicarse dentro de diferentes niveles económicos dependiendo de sus ingresos mensuales aproximados.

¿Cuánto debes ganar para ser clase baja y media?

Según los datos más recientes, la clase media en México se ubica en un rango de ingresos de entre 22 mil y 40 mil pesos mensuales. Mientras tanto, quienes perciben menos de 9 mil pesos al mes entrarían dentro de la categoría de clase baja.

Esta es la clasificación aproximada trazada por el Inegi en su estudio:

• Clase baja: menos de 9 mil pesos al mes
• Clase media baja: entre 9 mil y 18 mil pesos
• Clase media: entre 22 mil y 40 mil pesos
• Clase media alta: entre 45 mil y 50 mil pesos
• Clase alta: más de 100 mil pesos mensuales

Sin embargo, especialistas señalan que el ingreso no siempre refleja completamente el nivel de bienestar de una persona. Por ejemplo, una familia que gana 25 mil pesos mensuales en una ciudad cara podría enfrentar más dificultades económicas que otra con menores gastos en una región más accesible.

¿Cuánto gasta una familia al mes?

El Inegi estima que una familia mexicana de cuatro integrantes necesita cubrir diversos gastos básicos cada mes, entre ellos:

• Renta: 8 mil pesos
• Alimentación: 4 mil pesos
• Servicios: 2 mil pesos
• Transporte: 1 mil 500 pesos
• Educación: 1 mil 500 pesos
• Salud: 1 mil pesos
• Ocio: 1 mil 500 pesos
• Ahorro: 2 mil 797 pesos

Esto significa que muchos hogares destinan prácticamente todo su ingreso mensual a cubrir necesidades esenciales, dejando poco margen para ahorro o emergencias.

¿Qué pasa con quienes ganan el salario mínimo?

Actualmente, el salario mínimo en México ronda los 9 mil 850 pesos mensuales en la mayor parte del país y aproximadamente 13 mil 400 pesos en la frontera norte.

Estas cifras colocan a muchos trabajadores apenas dentro del rango de clase media baja, lejos todavía de los ingresos considerados como clase media consolidada.

Más allá de etiquetas económicas, expertos recomiendan utilizar esta información para entender mejor las finanzas personales, organizar gastos y tomar decisiones que permitan mejorar la estabilidad económica familiar.

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Decidir entre Afore y PPR depende de tu situación laboral, tus metas de ahorro para el retiro y tu capacidad de aportación voluntaria. En la práctica, no se trata de elegir uno sobre el otro, sino de entender cuándo cada instrumento cumple mejor su función y cómo pueden complementarse en una estrategia a largo plazo.

¿Qué diferencias existen entre una Afore y un PPR?

Antes de hablar sobre diferencias entre ambos productos, es necesario entender que ambos parten de la Ley 97 del IMSS. En este esquema, los recursos para el retiro se acumulan en una cuenta individual administrada por una Afore y dependen del ahorro total del trabajador, recibiendo aportaciones principalmente del empleador y del gobierno.

Aunque las Afores buscan hacer crecer el dinero de los trabajadores, la realidad es que ofrecen bajos rendimientos. En ese sentido, se puede complementar con un PPR, que es es un vehículo de inversión voluntario que ofrece beneficios fiscales inmediatos y mayor control sobre tu portafolio.

¿Cuándo tiene sentido cada uno?

No tienes que elegir uno u otro. De hecho, una estrategia para el retiro puede considerar usar ambos de forma complementaria. Si trabajas formalmente, no puedes evitar tener una Afore, por lo que debes asegurarte de estar en la que cobra menos comisiones y ofrece mejores rendimientos históricos.

En cambio, un PPR vale la pena cuando eres freelancer, consultor independiente o empresario, así como cuando tus aportaciones son mínimas. En esos casos, podría ser casi indispensable porque es tu única herramienta formal de ahorro para el retiro con beneficios fiscales. Además, permite deducir impuestos en ciertos casos.

¿Cuánto es necesario aportar a un producto y otro?

Otro de los grandes diferenciadores entre Afore y PPR es el monto que se puede aportar mensualmente. En el caso de Afore, las aportaciones se pueden hacer de manera voluntaria, sin importar la cantidad o el periodo. Con los PPR, al elegir el plan, este se vuelve permanente durante el periodo contratado.

Esto significa que si el plan tiene una duración de 10 años y el trabajador decidió invertir 2,000 pesos cada mes, así será durante todo el tiempo que esté vigente el plan de ahorro. Así, lo ideal sería dedicar entre un 8 y 10% del salario mensual del trabajador, sobre todo los más jóvenes.

Al final, la elección de invertir en PPR o en la cuenta de Afore depende de las necesidades y posibilidades económicas de cada trabajador, así como de las metas de cada persona. No obstante, lo más recomendable es no dejar este tema para el futuro, comenzando a generar ahorro lo más pronto posible.

¿De cuánto es la fortuna de Karen Virginia Beckmann Legorreta?

Karen Virginia Beckmann Legorreta posee el 36% de las acciones de la empresa de José Cuervo, lo que la coloca como una de las socias mayoritarias y quien es parte del Consejo de Administración, la primera de la familia en ocupar ese puesto después de 10 generaciones.

Hay que mencionar que la empresaria también tiene algunos negocios que ha creado por su cuenta, entre ellos PP Marcas, enfocada en el diseño y comercialización de calzado de lujo.

De acuerdo con el ranking 2026 publicado por la revista Forbes, de las 100 personas más ricas del mundo, Karen forma parte de este, quien se estima posee un patrimonio económico que alcanza los 3 mil millones de dólares.

¿Qué estudió la segunda mujer más rica de la CDMX?

Karen Virginia Beckmann Legorreta, considerada actualmente como la segunda más rica de CDMX, se sabe que estudió la licenciatura de Economía en la Universidad de Stanford y además tiene una maestría en Administración de Empresas en la Escuela de Negocios de Harvard.

La empresaria, antes de ser parte del equipo de trabajo del Grupo de José Cuervo, estuvo en Goldman Sachs y en una startup de tecnología de la salud, lo que le permitió sumar experiencia antes de llegar a un puesto tan importante dentro de la compañía que vende más tequila en el mundo. 

Respecto a la vida personal de esta mujer de negocios, no hay mucha información pública, probablemente por temas de seguridad, por lo que se desconoce si está casada o no, pero se ha informado que tiene dos hijos.

Cabe destacar que José Cuervo no solo se dedica a la producción de tequila, sino también de otras bebidas como whisky, ron, vodka, ginebra y mezcal, por mencionar algunas. Aunque hay que mencionar que la familia Beckmann también cuenta con otros negocios relacionados con el sector turístico, ya que poseen dos hoteles en Jalisco. Además, de una hacienda que se renta para eventos sociales.

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Su nombre está ligado a dos de las operaciones más importantes de la banca mexicana: la compra de Banamex durante la reprivatización de la banca y su posterior venta a Citigroup. También fue presidente de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y uno de los principales empresarios del sector financiero del país.

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¿De cuánto es la fortuna de Roberto Hernández?

Forbes calculó la fortuna de Roberto Hernández en alrededor de mil 900 millones de dólares en 2023, cantidad que lo colocó en el lugar 27 entre los mexicanos más ricos de ese año.

Bajo su liderazgo, su dinastía representa una de las tres familias más ricas de Veracruz, junto a los Chedraui y los Chahín.

De Tuxpan a la Bolsa Mexicana de Valores

Roberto Hernández Ramírez nació el 24 de marzo de 1942 en Tuxpan, Veracruz. Su padre, Pedro Hernández Maldonado, tuvo presencia en la vida pública de ese municipio al ocupar la alcaldía.

Después de dejar Veracruz, Hernández estudió Administración de Empresas en la Universidad Iberoamericana y comenzó a desarrollar su carrera en el mercado bursátil. En 1964 ingresó a la Bolsa Mexicana de Valores y una década después, en 1974, se convirtió en su presidente, con poco más de 30 años.

Pero el paso que marcaría su trayectoria empresarial ocurrió en 1971, cuando fundó junto con Alfredo Harp Helú la casa de bolsa Acciones y Valores de México, conocida como Accival.

Banamex: un antes y un después

La gran transformación llegó en 1991. A través de Accival, Roberto Hernández encabezó al grupo de inversionistas que adquirió Banamex durante el proceso de privatización bancaria en México.

La operación dio origen al Grupo Financiero Banamex-Accival y colocó a Hernández en el centro del sistema financiero mexicano.

Una década después llegó otra operación decisiva: en 2001, Citigroup adquirió Banamex en una transacción valuada en más de 12 mil millones de dólares.

Después de dejar el control operativo del banco, Hernández se enfocó cada vez más en sus inversiones. Él mismo explicó que cerca de 90% de su capital estaba colocado en otras compañías, bajo un perfil de inversionista de portafolio.

Además de los negocios, el empresario ha desarrollado actividades filantrópicas y ambientales, entre ellas proyectos relacionados con la conservación, la cultura y el desarrollo sostenible en el sureste mexicano.

Por su trayectoria empresarial y el tamaño de su patrimonio, Roberto Hernández Ramírez se mantiene como una de las principales fortunas de Veracruz y como uno de los personajes que marcaron la transformación de la banca mexicana.

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