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Cómo retirar dinero de tu Afore por desempleo en 2026

Si perdiste tu empleo en 2026, puedes retirar parte de tu Afore. Estos son los requisitos, montos permitidos y consecuencias para tu ahorro pensionario. Así funciona el trámite y sus riesgos.

7 mayo, 2026
Cómo retirar dinero de tu Afore sin perder tantos beneficios.
Cómo retirar dinero de tu Afore sin perder tantos beneficios.

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Los retiros por desempleo de las Afores en México alcanzaron niveles históricos durante 2026, en medio de una desaceleración del empleo formal y fuertes minusvalías en los mercados financieros.

Datos de la Consar revelan que durante el primer trimestre del año los trabajadores retiraron más de 10 mil 488 millones de pesos de sus cuentas individuales por desempleo, cifra que representa un aumento del 26% respecto al mismo periodo de 2025.

Tan solo en marzo, los retiros sumaron 4 mil 014 millones de pesos, el monto mensual más alto desde que existen registros.

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Retiros por desempleo en Afores rompen récord en 2026

Durante marzo de 2026, casi 184 mil trabajadores solicitaron un retiro parcial por desempleo, el nivel más alto reportado por la autoridad.

Especialistas atribuyen este incremento a la combinación de menor generación de empleo formal, inflación y volatilidad internacional que afectó el rendimiento de las cuentas de retiro.

La Amafore informó que las Afores enfrentaron minusvalías cercanas a 417 mil millones de pesos, derivadas de tensiones económicas globales y conflictos internacionales.

Qué pasa si retiras dinero de tu Afore por desempleo

Aunque el retiro por desempleo puede ayudar a enfrentar una emergencia económica, la medida tiene consecuencias directas sobre el ahorro pensionario.

La Consar advierte que retirar recursos de la Afore reduce:

  • El saldo acumulado para la pensión
  • Las semanas de cotización ante el IMSS
  • El monto final que recibirá el trabajador al jubilarse

Además, si el dinero retirado no se reintegra mediante aportaciones voluntarias, el trabajador podría perder parte de sus derechos pensionarios.

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Afore Coppel y Azteca concentran más retiros por desempleo

Entre enero y marzo de 2026, Afore Coppel registró el mayor monto de retiros, con más de 2 mil 284 millones de pesos.

Le siguió Afore Azteca, con aproximadamente mil 711 millones de pesos retirados por desempleo.

Las autoridades señalan que estas administradoras concentran a trabajadores con menores ingresos y mayor vulnerabilidad laboral.

Cómo retirar dinero de tu Afore en 2026

Las personas que perdieron su empleo pueden solicitar un retiro parcial por desempleo una vez cada cinco años.

Afore 2026: quién puede retirar dinero y cómo hacerlo
Afore 2026: quién puede retirar dinero y cómo hacerlo

Requisitos para retirar dinero de la Afore

Para acceder al trámite es necesario:

  • Tener una cuenta Afore activa
  • Haber perdido el empleo formal
  • Contar con al menos tres años de antigüedad en la cuenta y dos años cotizando en IMSS (Modalidad A)
  • O tener cinco años de antigüedad en la cuenta (Modalidad B)

Cuánto dinero puedes retirar de tu Afore

Modalidad A

Permite retirar el equivalente a:

  • 30 días del último salario base
  • Con límite de hasta 10 UMA

Modalidad B

Permite retirar:

  • 90 días del salario promedio de las últimas 250 semanas
  • O el 11.5% de la subcuenta de retiro
  • Se entrega el monto menor entre ambas opciones

Cómo hacer el trámite del retiro por desempleo

El trámite puede realizarse:

  • En sucursal
  • En línea
  • Desde la app móvil de la Afore

Los documentos necesarios son:

  • Identificación oficial vigente
  • Estado de cuenta Afore
  • Expediente de Identificación actualizado

La administradora debe gestionar la autorización ante el IMSS en un plazo máximo de 10 días hábiles.

Consar recomienda cautela ante minusvalías en Afores

Las autoridades financieras recomendaron evitar cambios de Afore durante periodos de volatilidad, ya que las minusvalías podrían convertirse en pérdidas permanentes.

También sugieren realizar aportaciones voluntarias para recuperar semanas cotizadas y saldo retirado.


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