¿Quieres resumir esta nota?
Antes de convertirse en uno de los rostros más visibles de Farmacias Similares, Víctor González Herrera aprendió que dirigir una empresa familiar no consiste solamente en ocupar el lugar de su fundador. También implica ganarse la confianza de las personas que hacen posible el negocio.
Esa fue una de las principales lecciones que recibió de su padre, Víctor González Torres, creador de Farmacias Similares y figura detrás del personaje del Dr. Simi. Una enseñanza que, años después, continúa marcando su manera de entender el liderazgo.
En una entrevista exclusiva que le realizó Emprendedor.com, durante la segunda entrega de donativos de SimiCasa Museo, el actual CEO recordó las palabras que más lo marcaron cuando asumió la responsabilidad de encabezar la compañía.
“Gánate a la gente. Hay que ganarse el respeto, la admiración. El puesto no se hereda, hay que ganárselo”, recordó González Herrera.
Para él, esa idea va más allá de una recomendación familiar, representa una forma de ejercer el liderazgo mediante el ejemplo, la congruencia y la práctica cotidiana de los valores de la organización.
Hoy, esa filosofía acompaña una nueva etapa para el movimiento del Dr. Simi, que busca ampliar su impacto social, incorporar iniciativas de salud animal y protección ambiental, y llevar al personaje a más países.
El consejo de Víctor González Torres que marcó el liderazgo de su hijo
La relación entre Víctor González Herrera y su padre fue también una forma de aprendizaje empresarial.
Desde niño, el actual director de Farmacias Similares acompañó a González Torres a reuniones, encuentros y actividades relacionadas con su trabajo. Aquella cercanía le permitió observar de primera mano cómo se construía una organización y cómo se transmitía una idea de servicio.
“Me llevaba a todos lados, en sus mítines, en sus reuniones y eso. Y eso me ayudó mucho a aprender, viéndolo, sintiéndolo y practicando su ejemplo”, contó a Emprendedor.com.
Su acercamiento al negocio no se limitó a observar desde fuera. A los 18 años comenzó a trabajar como vendedor en una sucursal, una experiencia que le permitió conocer la operación cotidiana y el contacto directo con los clientes.
Con el tiempo, esa trayectoria adquirió un significado particular cuando llegó el momento de asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa familiar.
La enseñanza de su padre era clara, la autoridad no depende únicamente del cargo, sino de la capacidad de inspirar confianza y demostrar con acciones aquello que se espera de los demás.
En una compañía construida alrededor de una identidad tan reconocible como la del Dr. Simi, preservar esa relación con las personas también forma parte del desafío de crecer.
Farmacias Similares quiere ampliar su misión: de la salud humana al bienestar de todos los seres vivos
La visión de González Herrera apunta a extender el propósito social con el que nació el proyecto de su padre.
Durante la entrevista, el directivo explicó que la organización busca adoptar una perspectiva más amplia de la salud, incorporando iniciativas relacionadas con el bienestar animal y el cuidado del medioambiente.
“Antes nos enfocábamos mucho en salud para los humanos. Nuestra visión es hacer una salud universal, integral, para todos los seres vivos”, señaló.
Esta perspectiva reúne distintas iniciativas vinculadas con el movimiento: Fundación Simi, los proyectos ambientales de SíMiPlaneta y los servicios veterinarios de SimiPet.
La intención es ampliar el alcance de las acciones sociales y conectar la salud humana con otros aspectos del bienestar.
Una muestra de esa estrategia se presentó durante la segunda entrega de donativos de SimiCasa Museo, un proyecto que canaliza recursos obtenidos mediante las entradas al recinto y la venta de mercancía hacia organizaciones que realizan labores sociales.
En esta ocasión, tres instituciones recibieron 143,000 pesos cada una, para un total de 429,000 pesos en apoyos:
Patronato del Asilo de Ancianos San Vicente de Paúl de La Paz, A.C., dedicado a la atención de personas adultas mayores.
Ver Autismo, A.C., organización vinculada con la atención y el acompañamiento de personas autistas.
Amigos de Isla Contoy, A.C., asociación relacionada con la conservación ambiental.
La entrega refleja cómo los recursos generados alrededor del personaje y su espacio cultural pueden convertirse en apoyos para organizaciones con distintas causas.
Para la empresa, el reto consiste en mantener esa dimensión social mientras amplía el alcance de una marca que ha trascendido el ámbito farmacéutico.
Del fenómeno de los peluches a Japón: el Dr. Simi busca convertirse en una marca global
El crecimiento del Dr. Simi también ha seguido una ruta inesperada: la cultura popular.
Los peluches del personaje, fabricados por la empresa inclusiva CINIA desde 2007, adquirieron una enorme visibilidad gracias a una tradición que los llevó de las sucursales y las calles a los escenarios de conciertos.
Con el tiempo, el personaje dejó de ser únicamente la imagen de una cadena de farmacias para convertirse en un símbolo reconocible de la cultura popular mexicana.
Para González Herrera, uno de los ejemplos más sorprendentes de esta expansión ha sido Japón, donde el personaje consiguió conectar con públicos que no formaban parte de sus mercados tradicionales.
“Nunca, jamás, me imaginé llevar a Doctor Simi a Japón. Y no solamente llevarlo hasta Japón, sino que además hubiera conectado de la manera tan fuerte que lo hizo con miles de personas”, relató.
La experiencia reforzó su intención de llevar el personaje a nuevos mercados y construir una presencia internacional más amplia.
Cuando se le preguntó por el futuro de la marca, su respuesta fue directa: “Queremos llevarlo a todo el mundo, ser una marca global”.
El desafío será convertir la popularidad alcanzada en distintos espacios culturales en una estrategia de expansión sostenida, capaz de conservar la identidad del personaje mientras conecta con nuevas audiencias.
¿El Dr. Simi podría aspirar al Premio Nobel de la Paz?
Entre las aspiraciones que González Herrera compartió durante la conversación también figura una meta de gran alcance: el Premio Nobel de la Paz.
El directivo describió este reconocimiento como uno de los mayores honores a los que podría aspirar el movimiento del Dr. Simi.
“Una de las metas más grandes que tenemos tiene que ver con el Premio Nobel de la Paz. Ese sería el más alto honor al que podríamos aspirar a llegar, como movimiento”, expresó.
La declaración sitúa esa aspiración dentro de una visión que busca asociar la identidad del personaje con iniciativas de impacto social y ambiental.
Sin embargo, se trata de una meta expresada por el CEO, no de una nominación o candidatura confirmada al premio.
Más allá del reconocimiento, el planteamiento refleja la intención de ampliar el significado del Dr. Simi: de un personaje comercial a un símbolo capaz de representar causas sociales y generar vínculos con comunidades de distintos países.
El mensaje de Víctor González Herrera para los botargueros del Dr. Simi
En la estrategia de crecimiento de la marca, uno de los elementos más visibles sigue siendo el trabajo de quienes portan la botarga del Dr. Simi y bailan frente a las sucursales.
Para González Herrera, los botargueros desempeñan una función que va más allá de atraer miradas o promocionar una farmacia. Son parte del contacto cotidiano entre el personaje y las personas.
Por eso, cuando se le preguntó qué mensaje les enviaría, eligió una respuesta sencilla: “Les diría primero gracias, gracias y gracias”.
El CEO reconoció tanto la responsabilidad como el esfuerzo físico que implica el trabajo, además de la importancia de representar los valores de la organización frente al público.
“Son pieza clave fundamental de este movimiento. Gracias por su actitud y su responsabilidad, porque son los responsables de transmitir esos valores y comportarse como un Doctor Simi. Y lo hacen, ¡y lo hacen muy bien!”, afirmó.
Su mensaje coloca a los trabajadores que dan vida al personaje en el centro de una historia que suele concentrarse en la popularidad de la botarga o en el crecimiento de la marca.
El legado de Farmacias Similares y el futuro del Dr. Simi
La historia de Víctor González Herrera está vinculada con la de una empresa familiar que construyó su identidad alrededor de la accesibilidad de los medicamentos y una figura reconocible para millones de personas.
Al recordar el consejo de su padre, el CEO vuelve a una idea que considera fundamental para dirigir la organización: ganarse el respeto mediante el ejemplo.
Pero su visión también plantea nuevos desafíos. Farmacias Similares busca ampliar sus iniciativas sociales, fortalecer proyectos relacionados con la salud animal y el medioambiente, y llevar al Dr. Simi a mercados internacionales.
A la par, el personaje mantiene una conexión con el público que se expresa en las calles, en los peluches que llegan a conciertos y en las personas que lo representan frente a las farmacias.
El siguiente capítulo dependerá de cómo la organización consiga articular ese reconocimiento popular con sus objetivos empresariales y sociales.
La lección que recibió González Herrera de su padre sigue siendo el punto de partida: el liderazgo no se obtiene solamente por ocupar un puesto; se construye todos los días, con acciones que respalden las palabras.
Editora SEO en Tus Buenas Noticias, es licenciada en Ciencias de la Comunicación. Es especialista en análisis sobre posicionamiento SEO y Analytics, desarrollo de contenidos para redes sociales.
Algunas capacitaciones: Cómo escribir para la web por la Universidad de Guadalajara, Capacitaciones por parte del Instituto de Prensa de la Sociedad Interamericana de Prensa sobre el “Uso eficiente de audio, foto, video en la web y como minimizar los riesgos de la tarea informativa”; Periodismo deportivo en línea, en Perú; Seminario de Monetización de Plataformas digitales, organizado por la SIP, en Salvador, El Salvador. Seminario de Desarrollo Integral de Mandos Medios, Universidad San Sebastian. Masterclass Ejecutiva de WAN-IFRA, programática para medios.
Ver más notas de Faviola Manjarrez →
