ISSSTE: ¿Cómo retirarse antes de los 60 años y con el 100% de su último sueldo en 2026?
El ISSSTE explica en qué casos sí es posible jubilarse antes de los 60 años en México y con el 100% de su último sueldo. Todo depende de la actualización de la tabla de jubilación 2026-2027. Conoce la nueva edad mínima, años de servicio y requisitos para hombres y mujeres bajo el Décimo Transitorio.
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Para la mayoría de los trabajadores en México, la jubilación suele estar asociada con cumplir al menos 60 años de edad. Sin embargo, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha aclarado que existen algunos casos específicos en los que una persona sí puede retirarse antes de esa edad.
Y es que el instituto ha ratificado los requisitos actualizados para jubilarse en 2026 bajo el Artículo Décimo Transitorio, un régimen que aplica exclusivamente a los trabajadores del Estado que no migraron al sistema de cuentas individuales de AFORE, ofreciendo una de las prestaciones más atractivas.
Se trata de la pensión por jubilación antes de los 60 años, además de ser equivalente al 100% del último sueldo base. No obstante, no cualquiera puede acceder a ella, dado que se deben cumplir con una tabla de edad mínima que el instituto actualiza cada dos años de forma gradual al alza.
ISSSTE: Así funciona la edad de jubilación 2026 en el Décimo Transitorio
La actualización bienal de la tabla de jubilación vuelve a mover el umbral de edad requerida, y no estar informado puede significar meses, o incluso años, de diferencia para pensionarse. La clave para entender este sistema es que el Décimo Transitorio establece dos condiciones simultáneas: años de servicio y edad mínima.
Ambas deben cumplirse al mismo tiempo, por lo que se debe haber acumulado décadas de cotización y alcanzar la edad indicada. Para quienes buscan la Pensión por Jubilación, la modalidad que garantiza el 100% del último sueldo base de forma vitalicia, estos son los requisitos para el bienio 2026-2027:
- Hombres: Edad mínima de 58 años y 30 años de servicio requeridos
- Mujeres: Edad mínima de 56 años y 28 años de servicio requeridos
Así, se confirma que los hombres hombres pueden jubilarse a los 58 años, dos años antes de los 60 que exige el régimen de Cuentas Individuales para pensión por vejez, mientras que las mujeres a los 56. Cabe recordar que el beneficio es únicamente para quienes permanecieron en el Décimo Transitorio y cumplen los requisitos.
Otro punto a aclarar es que si un trabajador cumple los años de servicio exigidos pero aún no alcanza la edad mínima, deberá esperar, dado que este es un requisito duro, no negociable. Ante cualquier incertidumbre sobre el estatus se puede usar el simulador de pensión disponible en el portal de PENSIONISSSTE.
¿Cuáles son las alternativas para los que no alcanzan los años de servicio?
No todos los servidores públicos llegan a los 28 o 30 años de servicio requeridos para la pensión completa. En ese sentido, se ofrece la modalidad de Pensión por Edad y Tiempo de Servicios, cuyos requisitos son edad mínima sube a 60 años y umbral de cotización de 15 años de servicio acumulados.
Eso sí, esta modalidad no otorga el 100% del sueldo base, sino un porcentaje proporcional a los años laborados: Con 15 años, el trabajador recibe el 50% del sueldo del último año; con 25 años, el porcentaje asciende al 75%. La escala es gradual y su cálculo exacto debe verificarse en el simulador oficial.
Sobre el retiro anticipado a los 53 años, esta opción no existe dentro del Décimo Transitorio, puesto que es del régimen de Cuentas Individuales, disponible para quienes migraron a AFORE. En este esquema, el trabajador puede retirarse antes si el saldo acumulado es suficiente para contratar una renta vitalicia que supere en al menos 30% la Pensión Mínima Garantizada.
En cualquier caso, se recomienda consultar el simulador de PENSIONISSSTE antes de iniciar cualquier trámite, ya que verificar que los años de servicio estén correctamente registrados y revisar el expediente de cotizaciones son pasos que pueden evitar rechazos y sorpresas de último momento.
