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La fecha del pago del aguinaldo cada vez está más cerca, pues algunas empresas lo comienzan a pagar a partir de la segunda quincena de noviembre y otras la primera de diciembre, así que te contamos de cuánto sería la remuneración que recibirías si tienes un sueldo de 15 mil pesos al mes.
Fecha límite del pago del aguinaldo en México
El aguinaldo deberá pagarse a los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año, de acuerdo con lo que establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. El cual deberá ser el equivalente a por lo menos 15 días de salario.
Dicha prestación laboral aplica para todas las personas trabajadoras que prestan sus servicios de base, de confianza, de planta, sindicalizadas, contratadas por obra o tiempo determinado, eventuales, de manera subordinada a un patrón cuya relación de trabajo se rija por la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuánto me toca de aguinaldo en 2026 si gano 15 mil pesos al mes?
En el caso de los colaboradores que tengan un salario fijo, el cálculo debe hacerse con el salario cuota diaria, sin incluir ningún otro ingreso, respecto al sueldo que perciban al momento del pago del aguinaldo.
Si el monto del sueldo es variable por unidad de obra (trabajo a destajo), se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días efectivamente trabajados, por cualquier concepto que reciba la o el trabajador.
Ahora bien, si tu sueldo mensual es de 15 mil pesos mensuales aproximadamente, en 2026, por concepto de aguinaldo deberías recibir de la empresa para la que laboras al menos un pago de 7 mil 500 pesos, según lo establecido por la Ley del Trabajo. Tomando en cuenta que laboró todo el año con la misma empresa.
El monto mínimo que debe pagarse a las personas trabajadoras por concepto de aguinaldo es el equivalente a 15 días de salario; o, si no se trabajó el año completo, a la parte proporcional.
Por otro lado, vale la pena mencionar que a los empleados cuya relación de trabajo termine antes del 20 de diciembre, el aguinaldo proporcional les deberá ser pagado al momento de la terminación de la relación laboral como parte de su liquidación o finiquito.
En el caso de los empleados que durante el periodo del pago de aguinaldo estén incapacitados, también tienen derecho a recibir completo su aguinaldo, ya sea por parte de la empresa o de las instituciones de seguridad social.
Egresada de la Licenciatura de Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Occidente.
He sido editora de los medios de comunicación Chispa.tv y La Gaceta.me.
Tengo experiencia en la creación de contenidos de Tecnología, entretenimiento, empresas, emprendimiento y programas que ofrece el gobierno, además de temas culturales. Me interesan las redes sociales y leer sobre periodismo digital.
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