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La pensión máxima que se puede alcanzar mediante la Modalidad 40 del IMSS cambió con las nuevas disposiciones que entraron en vigor en octubre de 2026, una modificación que afecta a los trabajadores que buscan mejorar el monto que recibirán al momento de su retiro.
El cambio está relacionado con las condiciones para elegir el salario con el que una persona puede incorporarse a la Modalidad 40, utilizada por trabajadores que buscan incrementar su pensión del IMSS antes de jubilarse. Pero ¿cuál es ahora el límite y quiénes pueden alcanzarlo?
¿Cuál es el monto máximo de la Modalidad 40 en 2026?
El límite legal del salario base de cotización continúa siendo de 25 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Con el valor de la UMA de 2026, equivalente a 117.31 pesos diarios, este tope representa 2 mil 932.75 pesos al día o 87 mil 982.50 pesos por un periodo de 30 días.
Pero esta cantidad no es una pensión mensual garantizada. Se trata del salario máximo de cotización permitido por el límite general, mientras que el monto de la pensión depende de factores como las semanas cotizadas, el historial salarial y la edad de retiro.
La diferencia está en que, desde el 22 de octubre, las nuevas incorporaciones a esta modalidad de pensión del IMSS ya no pueden elegir libremente las 25 UMAs.
¿Cómo cambió el salario para entrar a Modalidad 40?
Con las nuevas disposiciones, quienes soliciten incorporarse a la Modalidad 40 podrán hacerlo con el último salario base de cotización que tenían registrado ante el IMSS al dejar su empleo, o con ese mismo salario más una UMA diaria. El monto tampoco podrá ser menor al salario mínimo general vigente.
Por ejemplo, una persona que cotizaba con dos UMAs diarias, equivalentes a 234.62 pesos, podrá registrar hasta tres UMAs, es decir, 351.93 pesos diarios en 2026. Antes podía elegir un salario de hasta 25 UMAs, aunque su sueldo anterior fuera menor.
Esto reduce considerablemente el margen para aumentar el salario que influye en el cálculo de la pensión del IMSS al jubilarse.
¿A quiénes afectan las nuevas reglas?
Las medidas aplican a las nuevas incorporaciones y a quienes deban volver a solicitar su ingreso bajo las condiciones previstas en el acuerdo. Quienes ya estaban inscritos cuando entraron en vigor los cambios conservarán las condiciones actuales hasta que concluya el periodo contratado.
Además, los nuevos aseguramientos comenzarán desde la fecha de la solicitud, por lo que ya no se podrán cubrir periodos anteriores de manera retroactiva. El trámite también deberá realizarse mediante mecanismos digitales del IMSS.
¿Todavía conviene la Modalidad 40 para pensionarse?
La Modalidad 40 puede seguir siendo una opción para quienes cumplen las condiciones y buscan mejorar su pensión, pero el beneficio dependerá de su historial de cotización y de las nuevas restricciones.
Antes de tomar una decisión, lo mejor es que cada trabajador revise sus semanas acumuladas, el último salario registrado y la edad a la que planea solicitar la pensión del IMSS, ya que cotizar con el máximo permitido no garantiza recibir la pensión más alta.
Soy licenciado en Lengua y Literatura Hispánicas por la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).
Inicié mi experiencia en medios en 2019 como reportero web en Debate, para luego sumarme al equipo de Tus Buenas Noticias como Periodista digital jr. en 2023.
Me dedico a escribir noticias y generar contenido para búsquedas de Google con base en conocimientos de SEO, para lo cual me he capacitado con diversos cursos proporcionados por Google.
Mi interés periodístico se centra en temas de noticias generales, finanzas personales, tecnología, IMSS, Infonavit, economía. Escribo consciente de la responsabilidad que implica acercar al lector información, procurando que sea veraz e imparcial.
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