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El aguinaldo es una de las prestaciones laborales más esperadas por los trabajadores mexicanos durante los últimos meses del año. Sin embargo, no todas las empresas pagan la misma cantidad, ya que algunas compañías ofrecen beneficios superiores a los establecidos en la legislación laboral, siendo aspectos muy atractivos para quienes buscan empleo.
En ese sentido, muchos desean conocer como es esta prestación en las distintas empresas relacionadas con el empresario Carlos Slim, entre ellas Telmex, Telcel, Sanborns, Sears, Grupo Carso e Inbursa, cuyos esquemas de aguinaldo pueden variar considerablemente dependiendo del puesto, antigüedad y otros aspectos según las normas del negocio.
De acuerdo con información documental, reportes laborales y testimonios de trabajadores, existen referencias de prestaciones que van desde los 15 hasta los 60 días de salario, dependiendo de la compañía y las condiciones de contratación. No obstante, esto no significa que todos reciban el mismo monto. Estos son los detalles.
¿Cuántos días de aguinaldo pagan las empresas de Carlos Slim?
Es importante señalar que las cifras presentadas no representan necesariamente una política general para todos los empleados. Los contratos individuales, colectivos, la antigüedad y las condiciones de cada puesto pueden modificar el beneficio. Aclarado esto, así se manejan algunos de los aguinaldos:
- Telmex: Se reportan hasta 55 días de aguinaldo para determinados trabajadores sindicalizados, de acuerdo con referencias relacionadas con sus condiciones laborales.
- Telcel: Algunos trabajadores reportan prestaciones de entre 35 y 40 días, aunque existen diferencias según el puesto y la antigüedad.
- Sanborns: Los reportes laborales consultados señalan un aguinaldo de 15 días de salario.
- Sears: La información de inducción laboral y testimonios de empleados hacen referencia a 15 días de aguinaldo.
- Grupo Carso: Algunas ofertas laborales publicadas contemplan 20 días de aguinaldo, aunque no existe una cifra única para todas las empresas que forman parte del grupo.
- Inbursa: Alguna documentación contractual establece 60 días de salario, pero no se confirmó que esta prestación aplique a toda la plantilla.
¿Cuánto significa esto en ingresos?
Para entender la diferencia entre las prestaciones, se puede tomar como ejemplo a un empleado que gana 500 pesos diarios y que trabajó durante todo el año. En ese supuesto, los montos brutos en Telmex podrían ser de $27,500 pesos por 55 días, mientras que en Telcel rondaría los $17,500 pesos por 35 días.
Por su parte, Sanborns y Sears, quienes manejan los 15 días tradicionales, ofrecen $7,500 pesos. Es importante recordar que las cantidades son ilustrativas y no constituyen una garantía de pago. El monto definitivo dependerá del salario aplicable y de las condiciones contractuales de cada trabajador.
¿Qué dice la ley sobre el aguinaldo en México?
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente, como mínimo, a 15 días de salario. Esta prestación debe pagarse antes del 20 de diciembre. Además, quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a recibir una parte proporcional.
En conclusión, trabajar en una de las empresas relacionadas con Carlos Slim no significa recibir automáticamente un aguinaldo superior al mínimo legal. Es necesario distinguir entre prestaciones documentadas en contratos específicos y beneficios generales de una empresa.
Por ello, los trabajadores deben revisar su contrato individual o colectivo, así como consultar directamente con el área de Recursos Humanos para conocer cuántos días de aguinaldo les corresponden en 2026.
Soy egresado de la licenciatura en periodismo por la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Actualmente, soy redactor en el portal de noticias Tus Buenas Noticias, donde me especializó en temas de turismo, entretenimiento, historias de vida, noticias de Sinaloa y tendencias.
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