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Con el cierre del año cada vez más cerca, una de las preguntas que surge entre los empleados es cuánto recibirán de aguinaldo. En México, empresas como Grupo Bimbo y Coca-Cola FEMSA cuentan con plantillas de miles de trabajadores y destacan por ofrecer prestaciones que pueden superar considerablemente el mínimo establecido por la ley.
Aunque ambas compañías tienen esquemas de compensación distintos, sus aguinaldos pueden alcanzar varias semanas de salario. Sin embargo, la cantidad final depende de factores como el puesto, el centro de trabajo, el contrato y las condiciones negociadas con los sindicatos.
¿Cuántos días de aguinaldo paga Grupo Bimbo?
En Grupo Bimbo, uno de los beneficios que destacan en los reportes de trabajadores es un aguinaldo equivalente a alrededor de 30 días de salario, particularmente en algunas posiciones operativas y técnicas.
Sin embargo, esta cantidad no necesariamente aplica para todos los empleados. Las prestaciones pueden cambiar según la categoría laboral y el tipo de contratación. De hecho, algunos trabajadores también han reportado recibir lo equivalente a 18 días de aguinaldo e incluso pagos ajustados al mínimo que establece la ley, que es de 15 días.
Por ello, aunque los 30 días de aguinaldo son una referencia frecuente en determinadas vacantes y puestos de Grupo Bimbo, no se puede considerar una prestación uniforme para toda su plantilla.
¿Cuánto aguinaldo reciben los empleados de Coca-Cola FEMSA?
En Coca-Cola FEMSA, los reportes de sus trabajadores también apuntan a una prestación superior a la establecida por la Ley Federal del Trabajo. De acuerdo con lo reportado en bolsas de trabajo, el aguinaldo puede ubicarse entre 30 y 40 días de salario, aunque la cantidad depende del nivel jerárquico, el área de trabajo y las condiciones sindicales.
Entre los testimonios disponibles aparecen ejemplos de empleados que reciben 30 días y otros que señalan cantidades de hasta 37.5 días. También hay diferencias entre puestos operativos, administrativos y de coordinación.
Otra particularidad mencionada por trabajadores es que el depósito suele realizarse durante los primeros días de diciembre, antes de la fecha límite que establece la legislación.
¿Cuánto aguinaldo establece la ley en México?
Para poner estas prestaciones en perspectiva, el artículo 87 de la LFT establece que todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Quienes no hayan cumplido un año de servicio también tienen derecho a recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado.
De esta manera, tanto Grupo Bimbo como Coca-Cola FEMSA destacan por los beneficios adicionales que ofrecen a sus trabajadores, que en algunos casos llegan a disfrutar de aguinaldos equivalentes a más de un mes de salario.
Soy licenciado en Lengua y Literatura Hispánicas por la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).
Inicié mi experiencia en medios en 2019 como reportero web en Debate, para luego sumarme al equipo de Tus Buenas Noticias como Periodista digital jr. en 2023.
Me dedico a escribir noticias y generar contenido para búsquedas de Google con base en conocimientos de SEO, para lo cual me he capacitado con diversos cursos proporcionados por Google.
Mi interés periodístico se centra en temas de noticias generales, finanzas personales, tecnología, IMSS, Infonavit, economía. Escribo consciente de la responsabilidad que implica acercar al lector información, procurando que sea veraz e imparcial.
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