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El aumento salarial de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sigue pendiente de definición. Zoé Robledo Aburto, director general del organismo, informó que esperará los resultados de la consulta que realizará el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) el próximo 14 de octubre para determinar cómo proceder con el incremento aprobado de 6.8%.
La declaración ocurre en medio de las manifestaciones de trabajadores que demandan un aumento de 10% y han expresado inconformidades en distintas entidades del país.
Robledo explicó que la propuesta inicial fue aprobada en un congreso sindical y que ahora será sometida a votación entre los trabajadores. Una vez que se conozca el resultado, el Instituto deberá responder en función de esa decisión.
“La relación del IMSS con su sindicato es permanente”, señaló el funcionario al explicar el proceso de negociación.
Por el momento, el incremento de 6.8% es el aprobado, mientras que la posibilidad de un ajuste adicional dependerá de lo que ocurra tras la consulta. El director general no precisó si el Instituto dispone de recursos suficientes para llegar al 10% solicitado ni cuánto más podría ofrecer.
¿Cuándo se decidirá el aumento salarial del IMSS?
La consulta sindical está programada para el miércoles 14 de octubre. Los trabajadores podrán pronunciarse sobre la propuesta de incremento salarial, que contempla un aumento de 2.9% al salario tabular y otro de 3.9% en prestaciones.
El resultado será un elemento central para definir la respuesta del IMSS ante las demandas laborales.
Las manifestaciones recientes han puesto en el centro de la discusión las condiciones de trabajo del personal médico y administrativo, además de las diferencias en torno al aumento salarial.
Hasta que concluya la consulta, no existe una confirmación de que el incremento vaya a subir de 6.8% a 10%.
IMSS revisará hospitales por falta de medicamentos y personal
Además del conflicto salarial, Zoé Robledo anunció el inicio de una consulta interna en las unidades médicas del IMSS para identificar problemas relacionados con el desabasto de medicamentos e insumos, la falta de personal y las condiciones laborales de los trabajadores de la salud.
El funcionario no estableció una fecha para comenzar el ejercicio, pero explicó que la revisión se realizará de manera gradual.
El proceso comenzará en las unidades médicas más grandes y especializadas. Después continuará en hospitales regionales y otras instalaciones, con el propósito de identificar las necesidades de cada centro de atención.
La revisión también incluirá el surtimiento de recetas médicas, uno de los puntos señalados en las inconformidades sobre el funcionamiento de los servicios de salud.
El objetivo, de acuerdo con lo expuesto por el director general, es conocer los problemas operativos directamente en las unidades y revisar qué aspectos necesitan atención.
¿Por qué hay problemas de abasto de medicamentos en el IMSS?
Robledo atribuyó parte de las dificultades de suministro al incumplimiento de empresas proveedoras que no han entregado los medicamentos adquiridos por el Instituto.
El director general afirmó que el IMSS ya inició procedimientos de rescisión de contratos contra proveedores que no han cumplido con sus obligaciones.
“Estamos en un proceso de rescisión de los contratos de empresas incumplidas”, explicó.
El funcionario sostuvo que el Instituto y sus trabajadores deben responder ante los pacientes por los problemas operativos, pero también señaló que las empresas contratadas tienen la obligación de entregar los productos acordados.
Robledo agregó que el IMSS podría dar a conocer la lista de proveedores con mayores incumplimientos e invitó a revisar las razones por las que no han entregado los medicamentos comprometidos.
Sin embargo, no presentó en sus declaraciones una lista de empresas ni detalló cuántos contratos están sujetos a rescisión, por lo que esos datos quedan pendientes de conocer.
¿Qué sigue para los trabajadores del IMSS?
En los próximos días, dos asuntos concentrarán la atención sobre el Instituto: el resultado de la consulta sindical del 14 de octubre y la revisión interna de hospitales y unidades médicas.
En materia salarial, el IMSS deberá responder una vez que se conozca la decisión de los trabajadores sobre el incremento aprobado. En cuanto al abasto, la institución buscará identificar problemas de suministro, revisar las entregas de los proveedores y detectar necesidades de personal e insumos.
Por ahora, el aumento de 10% solicitado por los trabajadores no está confirmado. La definición dependerá de la consulta sindical y de la respuesta posterior del Instituto, mientras continúan pendientes las revisiones anunciadas para mejorar las condiciones de atención médica.
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