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¿Cuánto gana el CEO de una empresa grande en México?

El sueldo de un CEO en México puede variar más de lo que imaginas. Factores como experiencia, ventas y tamaño de la empresa influyen en cuánto gana un director ejecutivo

21 abril, 2026
Ser CEO implica grandes responsabilidades, pero también ingresos atractivos.
Ser CEO implica grandes responsabilidades, pero también ingresos atractivos.

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Al hablar de grandes empresas podemos imaginar oficinas imponentes, decisiones millonarias y, por supuesto, salarios elevados. Pero cuando se trata del director general, surge una duda que muchos se hacen: ¿cuánto gana realmente un CEO en México?

La respuesta no es tan simple como parece. Aunque existe la idea de que todos los directores ejecutivos ganan cifras millonarias, la realidad es que sus ingresos pueden variar considerablemente dependiendo del tipo de empresa, su tamaño y el momento en el que se encuentre el negocio.

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De hecho, en el caso de startups (uno de los sectores más dinámicos en la actualidad), los sueldos pueden ser muy distintos a lo que muchos imaginan.

El sueldo promedio de un CEO en México

De acuerdo con el estudio “Salarios de Startups en LatAm” realizado por 500 Global, un CEO en América Latina gana en promedio alrededor de 3 mil dólares mensuales, es decir, unos 51 mil pesos mexicanos.

Sin embargo, en México la cifra es ligeramente más alta. Aquí, un director ejecutivo puede percibir cerca de 4 mil dólares al mes, lo que equivale a aproximadamente 68 mil pesos.

Este dato rompe con la idea de que todos los CEOs ganan grandes fortunas desde el inicio, ya que en muchos casos los fundadores priorizan el crecimiento del negocio antes que su propio sueldo.

En promedio, el CEO de una empresa mexicana gana 68 mil pesos al mes. Foto: Freepik
En promedio, el CEO de una empresa mexicana gana 68 mil pesos al mes. Foto: Freepik

Uno de los factores más importantes que influyen en el ingreso de un CEO es la experiencia. Por ejemplo, un CEO con entre 5 años de experiencia puede ganar entre 40 mil y 60 mil dólares mensuales. Mientras que alguien con 10 a 15 años de trayectoria, puede tener un sueldo de hasta 80 mil dólares al mes.

Otro elemento clave es el dinero que ha logrado levantar la empresa o su nivel de ingresos. En el caso de startups mexicanas, las empresas que han recaudado entre 100 mil y 1 millón de dólares pueden pagar entre 3 mil y 5 mil dólares mensuales al CEO.

En cambio, cuando una empresa genera ventas superiores a los 2 millones de dólares, el CEO puede alcanzar ingresos cercanos a los 9 mil dólares mensuales.

Más allá del sueldo, ser CEO implica grandes responsabilidades.
Más allá del sueldo, ser CEO implica grandes responsabilidades.

¿Y cuánto ganan otros directivos?

El estudio también revela cuánto perciben otros altos ejecutivos, conocidos como “C-level”:

  • CFO (finanzas): alrededor de 2 mil 750 dólares mensuales
  • COO (operaciones): cerca de 2 mil 711 dólares
  • CTO y CMO (tecnología y marketing): unos 3 mil dólares
  • CPO (producto): 2 mil 500 dólares
  • CRO (ingresos): hasta 4 mil dólares

Esto deja ver que el CEO no siempre es el único con un sueldo alto, sino que existe toda una estructura de liderazgo con ingresos competitivos.

Aunque las cifras pueden parecer atractivas, el papel de un CEO va mucho más allá del dinero. Se trata de una posición que implica tomar decisiones clave, asumir riesgos constantes y garantizar la sostenibilidad del negocio.



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