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Cada año, miles de trabajadores en México esperan el reparto de utilidades, un derecho laboral que representa un ingreso extra importante. Sin embargo, una duda muy común surge entre quienes ya no trabajan en una empresa: ¿cuánto tiempo tienen para cobrar ese dinero?
Incluso si renunciaste, fuiste despedido o tu contrato terminó, todavía puedes recibir utilidades, siempre y cuando cumplas con ciertos requisitos. Pero ojo, porque hay fechas clave que no debes dejar pasar.
¿Hasta cuándo deben pagarte las utilidades?
De acuerdo con la ley, el pago de utilidades (PTU) tiene fechas límite claras dependiendo del tipo de empresa. Estas aplican tanto para trabajadores activos como para exempleados.
- 30 de mayo: si trabajaste para una empresa (persona moral)
- 29 de junio: si trabajaste para una persona física con actividad empresarial
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
No todos los extrabajadores califican automáticamente. Para poder cobrar este dinero debes cumplir con lo siguiente. Es decir, aunque ya no formes parte de la empresa, el derecho sigue vigente:
- Haber trabajado al menos 60 días durante el año fiscal anterior
- No importa si ya no laboras en la empresa
- Aplica para contratos temporales, renuncias o despidos
¿Cuánto tiempo tienes para reclamar si no te pagan?
Si no recibes tus utilidades en las fechas establecidas, tienes hasta un año para reclamarlas. Este plazo comienza a contar desde el 31 de mayo (para empresas), y desde el 30 de junio (para personas físicas)
Después de ese periodo, podrías perder el derecho a exigir el pago, por lo que es fundamental actuar a tiempo.
¿Qué hacer si la empresa no te contacta?
La empresa tiene la obligación de buscar a sus exempleados para entregarles sus utilidades. Pero en la práctica, esto no siempre ocurre. Si estás en esta situación, lo recomendable es:
- Contactar directamente a la empresa a partir de mayo
- Preguntar por el proceso de pago
- Tener a la mano tus datos laborales
¿Dónde puedes reclamar tus utilidades?
Si la empresa no responde o se niega a pagar, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), donde podrás recibir asesoría gratuita, acompañamiento legal y apoyo para iniciar una reclamación formal.
El reparto de utilidades no es un bono ni un favor de la empresa, es un derecho establecido en la ley. Para muchos exempleados, puede representar un ingreso significativo que ayuda a cubrir gastos o ponerse al día con sus finanzas. Por eso, conocer las fechas, requisitos y plazos es clave.
Soy licenciado en Lengua y Literatura Hispánicas por la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).
Inicié mi experiencia en medios en 2019 como reportero web en Debate, para luego sumarme al equipo de Tus Buenas Noticias como Periodista digital jr. en 2023.
Me dedico a escribir noticias y generar contenido para búsquedas de Google con base en conocimientos de SEO, para lo cual me he capacitado con diversos cursos proporcionados por Google.
Mi interés periodístico se centra en temas de noticias generales, finanzas personales, tecnología, IMSS, Infonavit, economía. Escribo consciente de la responsabilidad que implica acercar al lector información, procurando que sea veraz e imparcial.
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