Ley 97 IMSS: Estos trabajadores pueden jubilarse con el 100% antes de los 65 años
Miles de trabajadores inscritos en la Ley 97 del IMSS podrían acceder en 2026 a una pensión equivalente al 100% de su último salario sin esperar a cumplir 65 años gracias al Fondo de Pensiones para el Bienestar. Aquí te compartimos cómo funciona y todos los detalles disponibles
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Cuando un empleado alcanza los 65 años de edad, se prepara para su jubilación y, por consiguiente, a recibir la pensión. En ese sentido, jubilarse antes representa para muchos trabajadores mexicanos aceptar una reducción considerable en sus ingresos, aun después de décadas de trabajo formal, surgiendo la duda respecto a cuánto dinero recibirán.
Sin embargo, el panorama comenzó a cambiar tras la implementación del Fondo de Pensiones para el Bienestar. Este mecanismo ayuda a completar las pensiones de ciertos trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) bajo el esquema de cuentas individuales, sirviendo como una gran ayuda para quienes necesitan retirarse antes.
De esta manera, a partir de 2026 algunos empleados registrados bajo la llamada Ley 97 podrían obtener una pensión equivalente a su último sueldo sin necesidad de esperar a cumplir la edad tradicional de retiro. Es importante señalar que el beneficio está dirigido únicamente a un grupo específico de cotizantes que cumplan con requisitos esenciales.
¿Quiénes pueden recibir esta pensión del 100%?
El esquema aplica exclusivamente para trabajadores inscritos en la Ley 97. En otras palabras, solo quienes comenzaron a cotizar en el IMSS después del 1 de julio de 1997 podrán beneficiarse, ya que este sistema está ligado a las Afores, dejando afuera a quienes pertenecen a la antigua Ley 73 por tener criterios diferentes.
Uno de los puntos más relevantes es que los beneficiarios no necesitan esperar hasta los 65 años, dado que según las normas establecidas puede iniciarse mediante la modalidad de Cesantía en Edad Avanzada, estando disponible para personas de entre 60 y 64 años siempre que tengan el número mínimo de semanas cotizadas.
No obstante, es importante señalar que el complemento económico no es universal. Existe un límite salarial que funciona como filtro principal, especificando que está dirigido a quienes su último salario mensual no supere los 16 mil 777 pesos mensuales, aunque este monto puede actualizarse conforme a indicadores económicos e inflación.
Asimismo, la resolución oficial de pensión debe haberse emitido a partir de mayo de 2024, fecha en que entró formalmente en operación el fondo complementario impulsado por el Gobierno federal. Por dicha razón, antes de jubilarse, las personas deben tomar en cuenta el número de semanas cotizadas al momento de iniciar con el trámite.
¿Cómo funciona el Fondo de Pensiones para el Bienestar?
El objetivo central del programa es cubrir la diferencia entre lo que entrega la cuenta individual del trabajador y el ingreso mensual que recibía antes de jubilarse. Por ejemplo, si un trabajador de 61 años tenía un sueldo de 12 mil pesos mensuales podría obtener una pensión de 6 mil 500 pesos.
Pero con ayuda del programa, podría alcanzar el monto equivalente a su último salario. La intención es evitar que el retiro anticipado se traduzca automáticamente en una caída severa del nivel de vida, representando un cambio importante en la planeación financiera de la jubilación de miles de personas.
Especialistas podrían ayudar con casos individuales
Expertos en seguridad social señalan que no todos los trabajadores de la Ley 97 podrán acceder automáticamente al beneficio, puesto que depende de factores como:
- Edad exacta del solicitante
- Número de semanas cotizadas
- Salario base registrado ante el IMSS
- Fecha oficial de resolución de pensión
- Monto acumulado en la Afore
También advierten que iniciar el trámite sin verificar previamente los requisitos podría derivar en resoluciones desfavorables o pensiones inferiores. “La intención es que los trabajadores no pierdan capacidad económica al retirarse antes de los 65 años”, explican especialistas en materia pensionaria.
