¿Quieres resumir esta nota?
La llegada de la Generación Z al mercado laboral ha cambiado la dinámica en miles de empresas mexicanas. Hoy conviven en oficinas, fábricas y negocios con los millennials, una generación que durante años ha representado la mayor parte de la fuerza laboral del país.
Aunque ambas generaciones comparten retos como el aumento del costo de vida, la dificultad para adquirir una vivienda y la necesidad de adaptarse a un mercado laboral cambiante, también existen diferencias importantes en sus prioridades, su forma de trabajar y, por supuesto, en los ingresos que perciben. Entonces, ¿quién gana más en México?
¿Quiénes son los millennials y la Generación Z?
Los millennials corresponden a las personas nacidas entre 1981 y 1996, por lo que actualmente tienen aproximadamente entre 30 y 45 años. Se caracterizan por buscar estabilidad laboral, crecimiento profesional y permanecer durante varios años dentro de una misma organización para escalar a puestos de mayor responsabilidad.
Por su parte, la Generación Z está integrada por quienes nacieron entre 1997 y 2012, por lo que tienen de 14 a 29 años de edad. Actualmente, los mayores de este grupo ya forman parte del mercado laboral y se distinguen por dar mayor importancia al equilibrio entre la vida personal y el trabajo, priorizando la salud mental y la flexibilidad antes que largas jornadas o ascensos a cualquier costo.
¿Quién gana más?
En términos generales, los millennials perciben salarios más altos que la Generación Z. La principal razón es que cuentan con mayor experiencia, antigüedad y, en muchos casos, ocupan puestos de supervisión, coordinación o gerencia después de varios años de trayectoria profesional.
De acuerdo con estimaciones basadas en datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y considerando la evolución reciente de los salarios en México, los ingresos promedio de cada generación son los siguientes:
- Millennials: entre 15 mil y 25 mil pesos mensuales, dependiendo de la experiencia, el sector económico y la ciudad donde trabajen.
- Generación Z: entre 12 mil y 15 mil pesos mensuales en empleos formales, al encontrarse, en la mayoría de los casos, en las primeras etapas de su carrera profesional.
En contraste, quienes laboran en la economía informal registran ingresos promedio cercanos a los 8 mil pesos mensuales, según las mediciones del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
La Generación Z está cambiando el mundo laboral
Aunque todavía representan una proporción menor de la fuerza laboral, la influencia de la Generación Z ya comienza a sentirse en muchas organizaciones.
Este grupo generacional se ha distinguido por preferir y exigir condiciones como horarios más flexibles, esquemas de trabajo híbrido o remoto, evaluaciones por resultados y no por horas trabajadas, así como espacios que favorezcan el bienestar y la salud mental.
Estas nuevas prioridades han llevado a numerosas empresas a replantear esquemas laborales que durante años estuvieron centrados en largas jornadas y modelos rígidos de trabajo.
Los millennials siguen siendo mayoría
Actualmente, los millennials representan alrededor del 51.3% de la fuerza laboral mexicana, mientras que la Generación Z participa con aproximadamente 12.7%, una cifra que seguirá creciendo conforme más jóvenes concluyan sus estudios e ingresen al mercado laboral.
Aunque hoy los millennials mantienen una ventaja salarial gracias a su experiencia, la diferencia podría reducirse con el paso de los años conforme la Generación Z avance profesionalmente y asuma puestos de mayor responsabilidad.
Al mismo tiempo, las empresas tendrán que seguir adaptándose a nuevas formas de trabajar, donde la flexibilidad, el desarrollo profesional y la calidad de vida tendrán un papel cada vez más importante.
Soy licenciado en Lengua y Literatura Hispánicas por la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).
Inicié mi experiencia en medios en 2019 como reportero web en Debate, para luego sumarme al equipo de Tus Buenas Noticias como Periodista digital jr. en 2023.
Me dedico a escribir noticias y generar contenido para búsquedas de Google con base en conocimientos de SEO, para lo cual me he capacitado con diversos cursos proporcionados por Google.
Mi interés periodístico se centra en temas de noticias generales, finanzas personales, tecnología, IMSS, Infonavit, economía. Escribo consciente de la responsabilidad que implica acercar al lector información, procurando que sea veraz e imparcial.
Ver más notas de Raúl Durán →
