¿Se puede pedir un adelanto del aguinaldo 2026? La LFT lo responde

Las vacaciones de verano ya están aquí, siendo muchos trabajadores quienes aprovechan para darse una escapada a alguna playa o destino turístico para tener estos días de descanso, ya sea con amigos, pareja o familia. Ante ese escenario, surge la duda sobre la posibilidad de solicitar un adelanto del aguinaldo para afrontar los gastos.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla el aguinaldo como una prestación obligatoria para los trabajadores asalariados en México, por lo que está contemplada dentro del marco legal que incluye los derechos y obligaciones de empleados y patrones en el país. Sin embargo, la normativa también define el momento en que dicho beneficio debe cubrirse.

Es importante señalar que la LFT indica todo lo relacionado con el aguinaldo, como la fecha de pago y el monto que las empresas deben pagar anualmente a los trabajadores. Aunque muchos trabajadores consideran esta opción, hay reglas claras sobre cuándo debe pagarse esta prestación y no obliga a entregarla de forma anticipada.

LFT 2026: ¿Se puede solicitar un adelanto del aguinaldo en verano?

De acuerdo con la información consultada en la LFT, no es posible solicitar un adelanto del aguinaldo en las vacaciones de verano 2026 pues las empresas no están obligadas a entregar estos recursos de manera anticipada, por lo que los trabajadores no pueden exigir un adelanto durante es periodo vacacional 2026.

De hecho, esta ley contempla que el aguinaldo se entrega a finales de año, aunque es común que los trabajadores del Estado reciban una parte de esta prestación de manera anticipada por decreto presidencial antes de El Buen Fin. En el sector privado, es una concesión voluntaria o un adelanto mediante préstamo de nómina.

Así, esa decisión queda a criterio del patrón y no representa un derecho establecido por la ley. Igualmente, algunas empresas cuentan con cajas de ahorro para sus trabajadores, o a veces pueden solicitar préstamos dentro de la misma compañía en caso de que necesiten un dinero extra.

¿Cuándo debe pagarse el aguinaldo, según la LFT 2026?

La Ley Federal del Trabajo señala que el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año. El incumplimiento de esta obligación puede derivar en sanciones económicas para el empleador, de acuerdo con la legislación vigente.

Asimismo, la norma establece que esta prestación equivale como mínimo a 15 días de salario. En caso de que el trabajador no haya laborado durante todo el año, podrá recibir la parte proporcional. En conclusión, la legislación deja claro que el adelanto del aguinaldo durante las vacaciones de verano no constituye una obligación.

El artículo 87 de la LFT establece que "los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre y que será equivalente, como mínimo, a 15 días de salario. Quienes no hayan cumplido un año de servicios tendrán derecho a la parte proporcional".