¿Cuánto días a la semana propone trabajar Carlos Slim? La hipótesis del magnate

Mientras México se prepara para implementar de forma gradual la jornada laboral de 40 horas, el empresario Carlos Slim volvió a poner sobre la mesa una propuesta completamente distinta: trabajar únicamente tres días a la semana, pero con jornadas de hasta 12 horas, además de elevar la edad de jubilación hasta los 75 años.

Aunque sus declaraciones fueron realizadas a finales de 2025, recientemente retomaron fuerza debido al avance de la reforma laboral. “Si se reducen los días laborales, más personas podrán tener empleo sin afectar los ingresos de quienes ya trabajan”, explicó el magnate, convencido de que el modelo tradicional de cinco o seis días está agotado.

La discusión también gira en torno a una pregunta que lleva décadas dividiendo a especialistas en salud laboral: ¿trabajar más tiempo realmente se traduce en una mayor productividad? Su planteamiento ha generado opiniones divididas entre quienes consideran que podría abrir nuevas oportunidades y quienes creen que implicaría jornadas demasiado extensas.

El planteamiento de Slim sobre la jornada laboral

La propuesta de Slim contempla que los empleados laboren solo tres días por semana, con jornadas de entre once y doce horas diarias, lo que sumaría un total de 33 a 36 horas semanales. Este modelo permitiría reorganizar los turnos dentro de las empresas y abrir nuevas vacantes mediante esquemas rotativos.

Desde su perspectiva, esta distribución favorecería la generación de empleo sin afectar la productividad ni los ingresos de quienes ya cuentan con un trabajo formal. Además, asegura que no habría pérdida de salario, ya que la redistribución de las horas y el aprovechamiento de los recursos humanos equilibrarían los costos laborales.

Slim también señaló que el modelo tradicional de trabajar cinco o seis días por semana podría adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral. Para el hombre más rico de México, este cambio beneficiaría especialmente a los jóvenes, quienes enfrentan las mayores dificultades para incorporarse al empleo formal.

Una jubilación más tardía: hasta los 75 años

Otro de los puntos que más llamó la atención fue su postura respecto a la edad de retiro. Carlos Slim considera que el aumento en la esperanza de vida hace necesario elevar la edad de jubilación a los 75 años, argumentando que las condiciones del hacen insostenible el sistema actual.

Slim considera que con menos días laborales por semana, los trabajadores podrían permanecer activos más tiempo, lo que también ayudaría a mantener el equilibrio financiero de los sistemas de pensiones. Rechaza, además, las propuestas de una semana laboral de cuatro días, al considerar que éstas “no son suficientes” para generar nuevos empleos.

Reacciones divididas ante su hipótesis laboral

La propuesta de Slim ha generado opiniones encontradas entre especialistas, sindicatos y empleados. Algunos economistas reconocen la iniciativa, pero advierten que jornadas más largas podrían aumentar la fatiga y los riesgos de salud laboral, además de que el reto no está solo en reducir días, sino en garantizar sueldos justos y acceso a seguridad social.

Actualmente, el Gobierno de México mantiene el compromiso de avanzar hacia una reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una iniciativa que ha sido discutida entre autoridades, legisladores, representantes empresariales y sindicatos, facilitando la adaptación de las empresas.

Aunque no forma parte de la iniciativa oficial, las declaraciones de Slim han reavivado el debate sobre cuál es el mejor modelo para equilibrar productividad, generación de empleo y bienestar de los trabajadores, mientras buena parte de la evidencia científica disponible apunta a que extender el tiempo de trabajo no necesariamente incrementa la producción.