Carlos Slim lanza oferta laboral a mexicanos de 18 a 30 años: ¿Cómo aplicar?
Carlos Slim impulsa programa de empleo sin experiencia ni estudios en México, ofreciendo vacantes en microfinanzas que combinan desarrollo profesional y compromiso social, buscando personal de 18 a 30 años en varios estados de la República Mexicana en 2026
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Carlos Slim Helú, conocido por ser uno de los empresarios más influyentes de México, lanzó una oportunidad laboral para jóvenes de entre 18 y 30 años que no cuentan con experiencia previa ni con estudios específicos que buscan su primer empleo formal, buscando cubrir vacantes en varias regiones del sur y centro del país.
A través de Gramin Carso S.A. de C.V. SOFOM ER, una institución de microfinanzas con enfoque social impulsada por la Fundación Carlos Slim, es que actualmente busca cubrir plazas en Oaxaca, Puebla, Chiapas y Zacatecas. El puesto disponible es el de Gestor de Crédito y Cobranza.
En un contexto donde los jóvenes tienen problemas para hallar empleo, esta convocatoria destaca por su perfil de entrada accesible, puesto que entre sus ventajas está que no se necesita historial laboral comprobable, nivel educativo determinado y la edad máxima de 30 años abre la puerta a una franja amplia de la población joven.
La vacante en empresa de Carlos Slim
Lejos de ser una vacante tradicional, la iniciativa forma parte de los programas de la Fundación Carlos Slim, particularmente a través de su plataforma “Capacítate para el Empleo”. El cargo disponible es Gestor de Crédito y Cobranza, una posición operativa con contacto directo con clientes y comunidades.
Las principales responsabilidades son: atención a clientes, cobranza diaria de los créditos ya otorgados, seguimiento al trámite de otorgamiento y renovación de créditos, y aclaración de pagos. Para ello, se ofrecen cursos completamente gratuitos, acceso sin requisitos de escolaridad, capacitación en múltiples áreas laborales y la posibilidad de inserción en bolsa de trabajo.
El objetivo es desarrollar habilidades prácticas que permitan a los participantes acceder a oportunidades laborales reales o incluso emprender. Las sucursales con vacantes activas se ubican en:
- Oaxaca: Etla, Centro, Tlacolula, Ocotlán, Río Grande y Salina Cruz
- Puebla: Tehuacán y Tecamachalco
- Chiapas: Tuxtla Gutiérrez y San Cristóbal de las Casas
- Zacatecas: Guadalupe, Loreto y Jeréz
Requisitos y quienes pueden aplicar
Uno de los puntos que más ha llamado la atención es que el programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años, personas sin experiencia laboral y usuarios sin estudios formales. Esto rompe con uno de los principales filtros del mercado laboral actual. Los requisitos son:
- Edad de 18 a 30 años
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Responsabilidad
- Gestión de rendimiento (orientación al logro de objetivos)
El horario es de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 horas, con sábados y domingos libres. Es una de las pocas vacantes en el sector financiero que no exige credenciales académicas o trayectoria certificada, perfecto para quienes apenas comienzan en el mundo laboral o no cuentan con estudios formales.
Sueldo y dónde se puede aplicar
Las personas que logren obtener el puesto gozarán de un sueldo base de 7,030 pesos mensuales brutos, prestaciones superiores a las de ley y amplias oportunidades de crecimiento dentro de la organización, siendo una opción muy atractiva para quienes viven en Oaxaca, Puebla, Chiapas y Zacatecas.
Para aplicar, los interesados deben enviar su currículum vitae al correo electrónico: recursoshumanos@grameencarso.com. Así, su misión es facilitar el acceso a recursos financieros a personas que tradicionalmente fueron excluidas, promoviendo el desarrollo económico local y mejorando la calidad de vida.
